举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。

八、聘用

公示期满无异议的拟聘人员，填写《通江县事业单位公开考核招聘工作人员审批表》(一式三份),实行岗位聘用管理。相同条件实行统一招聘的岗位，在聘用时按照面试成绩从高分到低分排名的先后顺序由考生自主选择岗位，拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

应聘人员一旦被招聘单位聘用，在聘用岗位工作服务期限不得低于6周年(含试用期)。

九、纪律与监督

为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、其它

公开考核招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过通江县人力资源和社会保障局网站和通江县卫生和计划生育局网站予以公告。报名者报名时留下联系方式，随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知通江县卫生和计划生育局。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

本公告由通江县人力资源和社会保障局、通江县卫生和计划生育局负责解释。

咨询电话

通江县人力资源和社会保障局：0827—7224001

通江县卫生和计划生育局：0827—7221747

原标题：通江县2016年公开考核招聘乡镇卫生专业技术人员的公告

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通江县2016年公开考核招聘乡镇卫生专业技术人员报名信息表.doc

通江县2016年公开考核招聘乡镇卫生专业技术人员报名信息

报考岗位：

说明：1.认真填写此表，涂改无效；

 2.按《通江县2016年公开考核招聘乡镇卫生专业技术人员岗位及条件要求一览表》要求，规范填写报考岗位名称。  

通江县2016年公开考核招聘乡镇卫生专业技术人员岗位及条件要求一览表.xls

2016年10月20日