(1)应聘人员学历为硕士研究生及以下的须参加单位组织的笔试,具有博士研究生学历的人员可直接进入面试环节。 (2)笔试内容主要为招聘岗位相关的综合知识。笔试采取闭卷方式,满分100分。笔试时间初定为2011年1月5日(具体地点及时间安排详见准考证)。 (3)笔试结束后3天内,根据各招聘岗位报考人员笔试成绩,从高分到低分按1:5确定面试对象,并在浙江省血液中心网站上予以公布,面试时间另行通知。 4.说明:上述岗位用工形式为事业编制内工作人员,参加本单位组织的笔试,有关报名、面试、体检等招聘程序详情参见《浙江省卫生厅直属事业单位2011年公开招聘人员公告》。(http://www.zjwst.gov.cn/) (三)劳务派遣员工招聘程序 1.岗位及条件:
招聘岗位 |
人数 |
招聘对象 |
专业 |
学历 |
用工形式 |
备注 |
献血体检与监护 |
3 |
2011年应届毕业生 |
临床医学 |
本科 |
劳务派遣 |
实行同工同酬 |
采血与献血监护 |
10 |
2011年应届毕业生 |
护理学 |
本科 |
劳务派遣 |
实行同工同酬 |
血液检测 |
3 |
2011年应届毕业生 |
医学检验 |
本科 |
劳务派遣 |
实行同工同酬 |
2.报名
自公告发布之日起至2010年12月29日前,应聘人员将应聘材料(《浙江省血液中心应聘报名表》(附件1)、《2011年浙江省血液中心公开招聘人员信息表》(附件2)发至招聘邮箱,电子邮件主题栏注明“姓名、应聘岗位、院校、专业”。 3.笔试 (1)笔试时间初定为2011年1月5日(具体地点及时间安排详见准考证)。 (2)笔试内容主要为招聘岗位相关的综合知识。笔试采取闭卷方式,满分100分。 (3)笔试结束后3天内,根据各招聘岗位报考人员笔试成绩,从高分到低分按1:5确定面试对象,并在浙江省血液中心网站上予以公布,面试时间另行通知。 4.面试
(1) 面试形式:采用结构化与专业知识相结合的面试方式,考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。 (2).资格复审:面试前入围面试人员应由本人递交以下材料,接受资格复审。2011年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证等相关证件(证明)原件及复印件。 (3)证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘岗位条件不相符者,不得参加面试。本人未按规定时间参加资格复审的,视作放弃面试资格。 5.确定入围和体检、考核人员 面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前),从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检、考核对象。总成绩低于60分的应聘人员,不予录用。 6.体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。 7.录用 以上人员经考核录用后,受聘人员与浙江新世纪人才开发公司签订劳动合同,由浙江新世纪人才开发有限公司实行人才派遣。 工资福利待遇参照中心相同岗位人员待遇,各种社会保险待遇按照国家有关规定缴纳。 四、联系方式 联系单位:浙江省血液中心 联 系 人:项老师、苏老师 联系电话:0571-85166123 电子邮箱:rsk@zjb.org.cn 中心主页:www.zjb.org.cn
浙江省血液中心人事科 2010年12月18日
浙江血液中心劳务派遣员工报名表
应聘岗位: 用工形式:劳务派遣
姓名 |
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身份证号码 |
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照片 (请在此粘贴电子照片) |
出生
年月 |
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性别 |
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民族 |
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籍贯 |
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身高 |
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政治
面貌 |
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婚否 |
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应聘人员类别 |
1、应届生2、往届生 |
最高学历及毕业院校 |
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所学专业(以毕业证书为准) |
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毕业年月 |
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毕业证书编号 |
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学历获取形式 |
普通全日制;成人教育;自学考试;网络教育;其他 |
获学位
的单位 |
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学位
层次 |
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获学位年月 |
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学位证书编号 |
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有无工作经历 |
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目前所在 单位或学校 |
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学习经历(从高中填起) |
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工作经历 |
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研究成果及专长 |
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何时何地何原因受过何种奖励或处分 |
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备注
(特长) |
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通讯地址 |
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固定电话 |
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移动电话 |
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E-mail |
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邮 编 |
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本人声明上述表格内所填报的相关内容真实可靠。如有失实,愿承担相应责任。
签名:
2010年 月 日 |
2011年浙江省血液中心公开招聘工作人员信息表 |
序号 |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
政治面貌 |
籍贯 |
毕业学校 |
毕业时间 |
专业 |
学历 |
大学期间担任职务 |
爱好特长 |
英语等级 |
计算机等级 |
获奖情况 |
职称或执业资格证书名称及等级 |
身份证号码 |
联系电话 |
EMAIL |
备注 |
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******请将个人资料填写在第三行中,多谢合作。 |
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