根据《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（甬政发〔2007〕109号）文件精神，结合我县实际，决定公开招聘一批紧缺专业医务人员。现将有关事项公告如下：

一、招考范围、名额及对象条件

（一）招聘范围和名额：104名，具体招聘职位、指标、专业及相关资格条件详见《象山县2013年公开招聘紧缺专业医务人员需求计划表》（附件）。

（二）招聘条件：

1.思想品德素质好，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正，事业心责任感强，有良好的创新意识和团队合作精神，身体健康。

2.户籍不限。

3.高等院校医学类本科及以上学历毕业生（成教类毕业生须取得相关执业医师、护士或职称资格证书），乡镇卫生院招聘的临床医学和影像医学专业学历水平放宽至大专层次（成教类毕业生须取得临床类执业助理医师资格证书）。

4.具有国家承认的学历和招聘职位所需的专业知识、文化程度和业务能力，具有良好的职业素养。以“硕士研究生”学历条件报考的，须取得相应的学历学位。

5.年龄在35周岁以下（1978年5月2日以后出生），具有中级及以上职称资格的年龄放宽至45周岁以下（1968年5月2日以后出生）。

6.具备职位所需要的其他条件。

对上述条件，招考职位另有规定的，从其规定。

二、招考工作程序及办法

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名。

2.报名时间：2013年5月2日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）。

3.报名地点：县卫生局二楼会议室（丹东街道塔山路39号）。

4.报名要求：应届生须携带学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、学生证、身份证、户口簿等原件及复印件各1份、同一底版1寸彩色正面近照3张；历届生须携带学历学位证书、身份证、户口簿、执业或职称资格证书等原件及复印件各1份、1寸彩色正面近照3张。每人限报一个职位，并接受资格审核。

5.注意事项

（1）因本次所招职位均为紧缺专业或高层次人才，按符合条件的考生人数进入考试程序。

（2）报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）报考人员提供的个人信息须真实有效。凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。

（4）关于所需专业研究方向，凭高校签发的就业推荐表或高校出具的研究方向，界定其研究方向。

（5）新聘用人员需服务满5周年后，方可申请交流到县外。

（6）本县在编事业人员报考须经所在单位主管部门同意。

（二）考试。直接采取面试的考试方式。面试由县卫生局组织，考场统一设在丹城城区。考生凭准考证、身份证进入考场。面试满分100分，不足60分者淘汰，若成绩相等，则采用加试形式确定体检对象（试卷分A、B卷，面试用A卷，加试用B卷）。面试主要测试招聘职位所需的专业知识。面试时间定于5月3—4日。

考试成绩公布在象山人 才网（www.nbxsrc.com）和象山卫生网（www.nbxsws.gov.cn）。

（三）体检。从高分到低分的顺序，按各招聘指标1：1的比例组织第一轮体检。若第一轮体检有不合格者，则在该职位中从高分到低分依次递补，组织第二轮体检，依次类推。

体检标准及程序参照录用公务员的有关规定执行。体检时间另行通知。

（四）考察。体检合格者入围考察，参照录用公务员的考察办法。考察工作由县卫生局组织实施。

（五）公示。在考察合格的基础上，按各单位招聘职位指标数从高分到低分确定拟录用人员。拟录用人员名单在象山人才网、象山卫生网公示7个工作日，同时公布举报电话。

（六）录用。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响录用的，由县人力资源和社会保障局办理录用手续。2013年高等院校毕业生凭毕业证书（研究生同时凭学位证书）办理录用手续，2013年9月30日前不能提供报考职位规定的毕业证书、学位证书，或毕业证书上的学历、专业与报考职位所要求的学历、专业不相符的，不予录用。

三、其他事项

1.无正当理由逾期不报到或被发现不符合报考录用资格条件的取消录用资格。

2.如体检、考察过程中出现职位空缺的，在报考该职位的合格人员中按从高分到低分递补。但自拟录用人员公示之日起出现的职位空缺，均不予递补。

3.新录用人员按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》实行聘用制，签订聘用合同和岗位聘任合同，并实行六个月的试用期（应届毕业生实行一年的见习期）。试用期（见习期）满后，经考核不合格的，报县人力资源和社会保障局批准取消录用资格。

4.新录用的毕业生须按县卫生局《关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的补充意见》（象卫党[2008]21号）文件精神，在规定期限内获得相应的执业或职称资格证书，不能获得的，按该文件精神办理。

5.拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

6.本次招聘录用工作受县人力社保局和纪检监察部门的监督。监督电话：65796632（县人力社保局），投诉举报电话：65725951（纪委执法监察室）。

7.未尽事宜由县卫生局负责解释，咨询电话：0574-65778090、65763924。