因工作需要，现面向社会公开招聘部分编外卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（二）具有全日制大专及以上学历和与招聘岗位相应的执业资格证书，岗位另有要求的除外；

（三）普通高校毕业生和2013年应届毕业生；

（四）年龄在28周岁以下（1984年6月1日）以后出生，岗位另有要求的除外；

（五）招聘岗位所需的其他资格条件。

现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、招聘计划及职位

具体招聘岗位计划及条件要求详见附件。

三、报名与资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2013年5月22日9:00—5月24日17:00

报名网站：东营市人事考试信息网（www.dyrsks.gov.cn）

应聘人员登陆指定网站，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、资格初审

初审时间：2013年5月22日10:00—5月25日10:00

根据应聘人员提交 www.91eXam.org的信息资料进行资格初审。资格初审工作无待审核期，请务必将个人信息填写准确、完整。

3、查询缴费

查询及缴费时间：2013年5月22日10:00—5月25日12:00

应聘人员应在查询截止时间前登陆网站网上报名系统，查询初审结果。通过资格初审的人员，应在缴费规定时间内登陆东营市人事考试信息网（www.dyrsks.gov.cn）进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《东营市人民医院（山东省立医院集团东营医院）招聘编外工作人员报名登记表》，并于2013年5月27日—5月28日登陆该网站下载、打印准考证。

笔试考务费收取标准为每人40元。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡初审通过人员在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。面试入闱人员要按照面试通知要求，在规定时间提交本人相关证明材料：《东营市人民医院（山东省立医院集团东营医院）招聘编外工作人员报名登记表》；1寸近期同底版免冠彩色照片2张（与网上报名照片一致）；国家承认的学历学位证书、执业资格证书、报到证、身份证、户口簿（或户口迁移证）的原件及复印件各1份（应届毕业生可暂不提供学历学位证书、报到证，须提供大学毕业生就业推荐表）。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检前提供。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为面试弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试内容根据岗位不同分别考一科本专业相关基础知识。笔试采用百分制计算成绩，笔试成绩通过东营市人民医院（山东省立医院集团东营医院）网站（www.dysrmyy.com）、东营市人事考试信息网（www.dyrsks.gov.cn）进行公布。

（二）面试

面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招聘计划和报考职位按1：2的比例由高分到低分依次确定。面试根据岗位特点，采取结构化面试、综合素质答辩、专业技能测评等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业技能。面试采取百分制计算成绩，面试成绩通过东营市人民医院（山东省立医院集团东营医院）网站（www.dysrmyy.com）、东营市人事考试信息网（www.dyrsks.gov.cn）进行公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试的具体时间、地点和方式将另行通知。面试考务费收取标准为每人70元。

四、考核体检

根据应聘人员考试总成绩，同一岗位由高分到低分按1：1比例等额确定体检考核人选（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定）。因应聘人员自行放弃或考核、体检不合格造成的空缺，从同一岗位的人员中依次等额递补。体检费用由应聘人员个人承担，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

考核采取多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。