考试采取笔试加面试的方式进行。

(一)笔试

1、笔试内容：

笔试内容是报考专业学科相关内容。主要测试应聘者的基本理论和分科疾病的基本理论知识能力。不指定考试参考用书。

笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制。不指定考试参考用书。

2、笔试时间：2013年6月22日(星期六)上午9：00—11：00;

3、笔试地点：具体地点以准考证为准。

4、笔试成绩：按四舍五入保留小数点后2位，笔试成绩可通过广州市人力资源和社会保障网(http://www.hrssgz.gov.cn)或广州考试信息网(http://www.gzexam.com.cn)查询。

(二)面试

1、面试人数：面试人员依笔试合格成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：3的比例确定。

2、面试资格审查：拟面试对象面试前集中进行报考资格审查，报名者提供本人身份证、结婚证(或未婚证明)、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证、执业资格证，由广东省学历鉴定部门出具的学历、学位鉴定证明、报名表、原工作单位同意报考证明、工作经历证明等资料。面试资格审查合格的考生发放面试通知书。资格复审不合格的不得参加面试，可依笔试成绩高低顺序依次递补面试对象。

3、面试方式：采取结构化面试和实际操作能力考核的形式。

面试工作的具体事宜由广州市干部疗养院另行通知。面试时持考生身份证、准考证参加面试;面试成绩于面试结束时宣布。

(三)综合成绩：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。

六、体检与考核

根据考生综合合格成绩从高分到低分的顺序和各职位拟聘人 数等额确定体检对象。若体检不合格的，可在相关职位综合成绩合格者中按成绩高低顺序依次替补人选。体检标准依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)、按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检在指定医院进行，体检费用由单位支付。

对体检合格的应聘人员进行考核，主要考核考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考核不合格的，取消聘用资格，并可按程序替补人选。

七、公示

根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员名单在广州人力资源和社会保障网公示7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限办理相关聘用手续。

八、聘用及相关待遇

拟聘人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

九、有关问题说明

考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，已签的聘用协议无效。

本公告由广州市人力资源和社会保障局监督，广州市干部疗养院公招办负责解释。

监督电话：83318219(广州市人力资源和社会保障局人事处)

报名咨询电话：82259890-6611，6660(广州市干部疗养院办公室)

2013年5月20日