为满足我县卫生事业发展需求，根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行规定》，现将安吉县2013年县级医疗卫生事业单位面向社会公开招聘医疗卫生专业人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

我县2013年县级医疗卫生事业单位面向社会公开招聘医疗卫生专业人员136名。其中：面向江、浙、沪地区生源的应届全日制普通高校医学类本科及以上学历毕业生择优选聘38名，面向社会公开招聘98名。

二、招聘方式

招聘工作采用择优选聘和公开招聘两种方式进行。择优选聘采用组织报名(资格审查)、组织面谈、体检、考核、公示、聘用的方式确定人选;公开招聘采用现场报名、笔试(公共科目考试和专业科目考试)、体检、考察、公示、选岗、聘用的方式确定人选。

三、择优选聘

(一)择优选聘时间、范围、对象和条件

择优选聘时间、范围、对象和条件按照安吉县卫生局、安吉县人力资源和社会保障局《关于2013年度全日制普通高校医学类优秀毕业生考核择优签约聘用的通知》(安卫〔2013〕19号)文件执行。

(二)择优选聘程序

1.组织报名(资格审查)

报名时间：2013年5月31日前。考生报名时需提供以下应聘资料和有关证明材料 ：个人简历和身份证、毕业生就业推荐表、就业协议书或最高学历证明 (毕业证书、学位证书)、相关资格证明(优秀毕业生证、三好学生证或奖学金证等)的原件及复印件。

2、组织面谈

通过资格审查人员采取面试的方式进行面谈。面谈时间：6月4日。地点：详见面谈通知书。根据面谈成绩，在面谈合格者中从高分到低分按计划数1：1的比例确定体检、考核对象。

3、体检、考核

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间详见体检通知书，体检费用由考生自行承担。考核工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

4、公示、聘用

体检、考核合格人员在安吉县人才网、安吉县卫生局网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为拟聘人员。招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的， 或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用(见习)期。试用(见习)期满后，考核合格者，予以正式聘用，是农村户籍的还需办理“农转非”;考核不合格的，取消聘用。

如没有被择优聘用的，可继续参加面向社会的公开招聘。

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四、公开招聘

(一)公开招聘范围和对象

1、2013年本县生源全日制普通高校应届毕业生。

2、具有本县常住户口的其他各类高校历年毕业生(2013年6月8日前已具备安吉县常住户口，以户口簿为准)。

3、医学类专业全日制普通高校大学本科及以上毕业生(含2013年应届毕业生)不受生源地和户籍限制，符合条件均可报名。

鉴于本次招聘的人员需要在2013年9月底前到岗，不支持目前在编在岗的工作人员在此期间提前解除与单位的聘用合同，因此此类人员不视为招聘对象。

(二)公开招聘报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想。

3、具有报考岗位所需专业和学历要求。

4、身体健康，年龄在35周岁以下(1978年6月8日以后出生)。

5、具备报考岗位所需的其他资格条件。

(三)公开招聘程序

1、现场报名

本次招聘按岗位要求进行，每人限报1个岗位，按1：3设置开考比例。每个岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，按1﹕3比例相应核减直至取消该岗位招聘计划数。其中报考&l dquo;中医、针灸推拿、放射技术”三个岗位的以1：2设置开考比例。报考 “临床医学、麻醉、超声、放射诊断、心电图”五个岗位的不设置开考比例，按实际报考人数开考。

报名时间：2013年6月8日(星期六)8：30—16：00;报名地点：安吉县卫生局。

报名办法：报名人员持填写好的报名表(考生自行下载)，应届毕业生持本人身份证、就业协议书、毕业生推荐表原件及复印件和一寸免冠照片2张;其他人员持本人身份证、毕业证、相关专业资格证、户口薄原件及复印件和一寸免冠照片2张。

2、笔试

笔试时间：2013年6月23日

笔试地点：详见准考证。

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笔试采用闭卷方式，分公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试，主要内容包括卫生法律法规、医学伦理及时事政治(十八大以来)等相关知识，满分为100分。专业科目考试(代替面试)满分为100分，合格分为60分，不合格者不能进入体检、考核等环节。笔试由县卫生局、县人力资源和社会保障局共同组织，考试成绩在安吉县卫生局网站上公布。笔试不指定参考复习用书。

3、体检、考核

所有考生按公共科目成绩占30%和专业科目成绩占70%合成总成绩，在专业科目笔试成绩合格者中按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定 体检、考核对象(如总成绩并列，以专业科目考试成绩高者优先)。体检、考核不合格的，在合格人员中从高分到低分依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间详见体检通知书，体检费用由考生自行承担。考核工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

4、公示、选岗、聘用

公示：体检、考核合格人员在安吉县人才网、安吉县卫生局网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为拟聘人员。公示结束后如有拟聘人员自动放弃，或拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格，并且不再递补。

选岗：拟聘人员按各岗位总成绩从高分到低分依次选择招聘单位(如总成绩并列，以专业科目考试成绩高者优先选岗位;如专业科目成绩和公共科目成绩均并列，则抽签产生选岗顺序)。

各岗位如遇报名数不足而相应核减招聘人数，或者各岗位的专业科目考试合格人数达不到相应岗位招聘计划数的，各招聘单位按相应岗位实际录用人数与招聘计划数的比例相应核减。

聘用：聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用(见习)期。试用(见习)期满后，经考核合格者，予以正式聘用，是农村户籍的还需办理“农转非”;考核不合格的，取消聘用。

(四)公开招聘其它事项

本次招聘工作接受县纪委(监察局)监督。

事业单位主管部门不举办也不委托任何机构举办事业人员考试的辅导培训班。

考生于2013年6月18日(星期二)持《领准考证凭证》到县卫生局二楼组宣人事科领取公共科目、专业科目准考证。

考生可登录安吉县卫生局网站(http://www.ajws.gov.cn/)查询。

咨询电话：0572-5310500(县卫生局人事科)、0572-5123465(县人力社保局事业单位人事管理科)