为全面加强医院专业技术队伍建设，切实解决相关专业人才急缺问题，根据国家和省有关规定，依据《齐齐哈尔市事业单位公开招聘人员暂行办法》(齐政发[2009]34号),经市政府同意，齐齐哈尔市第二医院面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

拟招聘专业技术人员22名(详见附件1)。

二、招聘对象

全日制统招应(往)届毕业生;具有高、中级专业技术职务任职资格的急缺、特殊岗 位人员(临床、医技专业)。

三、招聘条件

(一)遵纪守法，作风正派、爱岗敬业，具有为卫生事业奉献的精神;

(二)身体健康，符合医疗岗位的实际工作要求;

(三)学历要求全日制统招本科及以上(临床、医技专业具有高中级职务任职资格的人员，本科学历可以放宽到成人教育，但第一学历要求全日制统招大专学历);

(四)年龄要求30周岁以下(1983年6月1日以后出生)，临床、医技专业根据条件年龄可适当放宽;

1、具有中级专业技术职务任职资格人员、研究生毕业具有硕士学位人员、已考取执业医师证人员，年龄可放宽到35周岁(1978年6月1日以后出生);

2、具有高级专业技术职务任职资格人员，年龄可放宽到45周岁(1968年6月1日以后出生)。

(五)临床、医技专业高中级专业技术职务任职资格人员要求具有执业医师证书。

四、报名方法及注意事项

应聘者根据发布的招聘信息，采取现场报名的方式。

报名时间：2013年6月7日—6月11日;

报名地点：齐齐哈尔市第二医院人事科;

(三)应聘者需携带资料

1、第二代身份证原件及复印件;

2、毕业证书、学位证书、报到证原件及复印件;

3、2013年应届毕业生提供学校开具的推荐信;

4、执业资格证书及专业技术职务任职资格证书原件及复印件;

5、近期 www.91eXam.org1寸免冠彩色照片4张;

6、报名表一份。

(四)注意事项

1、报考人员只限报考一个岗位;

2、报考人员只能使用第二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致;

3、凡提交材料弄虚作假者，一经查实取消报名和聘用资格;

4、报考人数与计划数的比例原则上不低于5:1，紧缺、急需岗位，须经市人社局批准，可根据实际情况适当降低;

5、高校毕业生到我市农村基层服务“项目生”期满后3年内报考本次事业单位招聘(含志愿服务西部计划)的，笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。

五、招聘办法

坚持公开、平等、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优录用。考试分为笔试和面试两部分。

(一)笔试

1、笔试科目：专业知识，分值100分，考试时间为2小时;

2、笔试时间、地点及注意事项详见准考证;

3、面试人员的确定：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，若第三名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

(二)面试

1、面试组织：由市卫生局和招聘单位共同组织实施，市纪检部门全程监督，面试分值为100分;

2、确定进入体检和考核人选：考试总成绩为100分，分值权重为笔试占总成绩30%，面试占总成绩70%。按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检的人选。若总成绩出现并列，以面试分数高低确定排序。

(三)体检和考核

经笔试、面试确定拟聘用人员后，由主管部门和招聘单位组织体检和考核，体检项目参照公务员考录有关规定进行，对于体检和考核不合格的不予录用，并按考试总成绩顺延递补。

(四)公示与办理相关手续

考试、体检、考核合格后，拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局网站公示7天，公示期满无异议者，招聘单位按照有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为六个月，试用期满后由招聘单位进行考核，经考核胜任本岗 位工作的，办理相关聘用手续。考核不合格的取消聘用资格。

2013年应届毕业生由于个人原因不能毕业者，取消聘用资格。

六、考试纪律

报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由市招聘主管部门对其进行处理。

七、联系方式

咨询电话：0452—6196113

联 系 人：孙桂芳 孙安娜

咨询时间：8：30-11：30 13：30-16：30

附件：