为选拔优秀人才，充实我区卫生系统人员队伍，优化人员结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)文件精神，报市、区公开招聘综合管理部门核准，无锡市崇安区卫生局下属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;应聘全科医师规范化培训学员的，志愿到社区卫生服务机构工作;

4、具备报考岗位所需的专业技术资格条件和行业准入资格条件，应聘需有执业资格要求岗位的人员，必须取得相应执业资格证书，并具备应聘岗位所需具体资格条件(见附件1)

5、年龄须在18周岁及以上，35周岁及以下(1978年5月29日至1995年6月12日出生)，身体健康。

6、大专学历限无锡户籍(含江阴、宜兴)。

二、有关说明

本公告中所指应届毕业生是指2013年及2012年未就业的毕业生，其中应聘全科医师规范化培训学员的应届毕业生是指2011年以后毕业的医学专业普通高校全日制本科及以上毕业生(不含定向生、委培生)。

三、报名和审查

(一)报名方式和要求

1、报名时间：2013年5月29日——2013年6月12日。(上午：8：00-11：00;下午：1：30-4：30)。

2、报名地点：(见附件2)。

3、报名方法：应聘人员可采用现场报名或网上报名的方式。

4、报名要求：应聘人员报名时须交验身份证及符合岗位招聘条件的证明材料等原件和复印件，其中学历(学位)证书还须提供网上学历认证材料(获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证)，以及本人近期一寸免冠彩照2张。

(1)有工作经历者，应提供单位从业经历、执业资格证、专业技术资格及学历(学位)证书等证明材料。

(2)应届毕业生，应提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，学历(学位)证书、尚未使用的毕业生报到证等证明材料。

网上报名人员通过下载报名表，填写后与以上材料以电子版的形式发至招聘单位电子邮箱(见附件2)，并注明公开招聘报名，同时，在6月14日前到相应单位进行现场确认后完成报名。

(3)应聘人员报名时应如实填写《2013年无锡市崇安区卫生局下属事业单位公开招聘工作人员登记表》(附件3)，并附照片，如有弄虚作假的情况将取消应聘资格。

(4)笔试费为100元，应聘人员在报名时交纳。

(5)各岗位开考比例为1：3，达不到开考比例的岗位取消招聘岗位，对社区影像医师和社区防保科难以形成竞争的专业技术岗位，经区、市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例;被取消的岗位由组织招聘的单位负责告知，并允许其在2个工作日内改报其他符合条件的岗位，若无符合条件的岗位选择，则退还报名费。

(6)每人限报一个单位的一个岗位，报名成功后不得再报考2013年度崇安区卫生局下属其他事业单位的招聘岗位。

2、资格审核：

(1)应聘人员须经招聘单位资格初审，并经崇安区卫生局资格复审合格后，方可参加考试。

(2)资格复审过程中，发 现不符合报聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，则取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还;如考试结束后，发现有应聘人员弄虚作假的，考试成绩视为无效，且不退还考试费。

(3)应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、考试考核办法

考试由崇安区卫生局统一组织，考试时间和地点以准考证为准。

1、笔试

笔试时间为2小时，答题采用笔答形式，题型均为客观题(单选和多选题)，总分为100分。笔试主要以专业基础知识、相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。

准考证由招聘单位负责提前通知应聘人员领取，参加笔试人员需持本人身份证及准考证方可参加考试。

2、面试(综合考核测评)

根据笔试成绩，按每个职位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加各职位面试的人选。面试总分为100分，设合格分数线为60分。

面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。采取由领导与专家面试、专业实践能力 91ExAm.org考核等方式进行。

3、成绩计算、公布形式

应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。全科医师规范化培训学员应聘人员的考核总成绩为100分，其中笔试、面试成绩各占50%。

四、体检和考察

1、体检：根据应聘人员的考核总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则按照面试成绩择优确定，未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

五、公示及录用

1、拟聘用人员名单，在无锡市崇安区公众信息网及各招聘单位网站上公示7天，无异议的，按有关规定办理录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在公示期满三个月内未能办理相应手续的，将取消其录用资格。

2、聘用与管理：按《无锡市事业单位人员聘用合同管理办法》有关规定及时办理调动、聘用手续，签订聘用合同，约定不超过6个月的试用期，并报人社部门鉴证，实行人事代理制，代理时间不少于1年。试用期满经考核合格的正式建立聘用关系，享受相应岗位待遇。试用期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场自主择业。

应聘全科医师规范化培训学员的人员按有关规定签订全科医师规范化培训学员聘用合同，实行人事代理，参加无锡市卫生局统一安排的全科医师规范化培训，培训时间为3年，培训期间与培训基地签订培训合同。培训期间享受培训基地同年资同类工作人员同等的工资、福利和社会保障待遇。工龄连续计算。培训期满后并考核合格，必须与所签订聘用合同的社区卫生服务中心续签至少服务5年的聘用合同。培训期满后考核不合格或未取得执业医师资格证的，不再续签聘用关系，进入人才市场自主择业。

3、因考核、体检、考察、放弃等原因出现岗位空缺的，按考核总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后不再递补。

六、招聘考务相关信息发布网址

招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：

无锡人才服务网：http://w ww.wxrcw.com

无锡人事考试网：http://www.wxrsks.com

无锡市卫生局网：http://wsj.wuxi.gov.cn

无锡市崇安区公众信息网：http://caq.wuxi.gov.cn

考试成绩、体检、公示等信息仅在无锡市崇安区公众信息网站上公布。

七、纪律与监督

公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：

无锡市崇安区纪委监察局：0510-82735052

无锡市崇安区人社局干部管理科：0510-82830996

无锡市崇安区卫生局纪委：0510-82833140

本公告由无锡市崇安区卫生局负责解释。

咨询电话：0510-82830431