一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件(见附件1：佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心公开招聘工作人员职位表);

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

三、报名事宜

(一)报名时间

2013年6月13日至2013年6月17日(上班时间内，上午8:00—11:30时，下午2:00—5:30时，周六日照常接收报名)

(二)报名地址

佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心(容桂街道红旗中路73号)

(三)报名方式及要求

应聘者须提供报名表、就业推荐表(应届毕业生提供)、 居民身份证、户口薄、学历学位证书、资格证、执业证等材料原件及复印件及近期正面免冠小一寸彩照3张。应聘者可从网站下载填写附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。

本次招聘采取现场方式报名。现场报名需携上述资料(证件均要求原件及复印件)到本单位办理报名手续。报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

四、考试事项

1、笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

2、面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

3、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成综 合成绩。

五、体检和考察

对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

六、录用

根据考生总成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在相关网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

七、聘用人员管理和待遇

1、经考试录用的工作人员，与佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心签订相关聘用合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

2、试用期二个月，试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。