（3）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试和专业技能考试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。总成绩合格分数线60分。

七、体检

（1）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，具体体检事项安排另行通知。

（2）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

八、考核

（1）体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市第二人民医院、中山市卫生局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

（2）考核不合格的，将依次递补考察人选。

九、公示

（1）考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市卫生局网站或中山市第二人民医院院务公开栏上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员。

十、聘用

（1）中山市第二人民医院协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市卫生局、市人力资源和社会保障局审批核准。

（2）市人力资源和社会保障局审批后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调入手续。