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2013年06月宁夏医科大学总医院贺兰医院公开选聘医生的公告(二)
2013-06-19 12:08:58 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

贺兰县人民医院

皮肤科

差额

1

全区

35岁以下

本科及以上

临床医学

具有皮肤科专业执业医师资格

县卫生和人口计划生育局

贺兰县人民医院

感染科

差额

1

全区

35岁以下

本科及以上

临床医学

具有执业医师资格

县卫生和人口计划生育局

贺兰县人民医院

儿科

差额

3

全区

40岁以下

本科及以上

临床医学

具有主治医师资格

县卫生和人口计划生育局

贺兰县人民医院

差额

1

全区

35岁以下

本科及以上

临床医学

具有执业医师资格

县卫生和人口计划生育局

贺兰县人民医院

中西医结合

差额

1

全区

40岁以下

本科及以上

中医(中西医结合)

具有主治以上医师资格

   

 

36

 

 

 

 

 

 



附表2

宁医总院贺兰医院选聘工作人员报名表

 

姓名

 

 

性 别

 

民族

 

2寸彩照)

出生日期

 

籍 贯

 

政治面貌

 

身份证号

 

现职称

 

现有执业资格

 

取得时间

 

外语水平

 

联系方式

地址及邮编

 

电话

 

学历情况

类别

学历

学位

专业

毕业院校及时间

学习方式

第一学历

 

 

 

 

 

应聘学历

 

 

 

 

 

应聘岗位

 

现从事

岗位

单位科室

 

工作年限

 

学习及工作简历(自中专填起)

 

获奖         情况

 

资格审查

情况

 

 

      

本人承诺:本表所填写的信息全部属实,本人完全符合选聘岗位规定的所有资格条件。如不符合选聘岗位资格条件要求,本人愿意承担由此造成的被取消面试资格等一切后果

承诺人(签名):                  

2013         



3、宁医总院贺兰医院公开选聘人员量化评分表


附件3:

宁医总院贺兰医院公开选聘医生量化评分表

序号

评价要素

注意事项

项目要素

项目分值

得分记载

1

职称和

资质

此五项只按最高层次项目计分,不累加

高级职称且具有执业资质

10

 

2

副高级职称且具有执业资质

7

 

3

中级职称且具有执业资质

5

 

4

初级职称且具有执业资质

3

 

5

初级职称不具有执业资质

1

 

6

全日制学历学位

此八项只按最高层次项目计分,不累加

博士学历

20

 

7

研究生学历并获硕士学位

10

 

8

研究生学历未获硕士学位/获硕士学位未获研究生学历

4

 

9

获双学士学位

4

 

10

本科学历获学士学位

3

 

11

本科学历未获学士学位

2.5

 

12

大专学历

2

 

13

中专学历

1

 

14

相关工作经历(工作年限计算截止时间为2013330

此两项只按最高层次项目计分

三级医院工作

工作每满1年计3

 

15

二级医院工作

工作每满1年计2

 

16

此项可累加

一级医院工作

工作每满1年计1

 

17

此三项只按最高层次项目计分,不累加

担任三级医院科室负责人

工作每满1年计3

 

18

担任二级医院科室负责人

工作每满1年计2

 

19

担任一级医院科室负责人

工作每满1年计1

 

20

可累加

担任单位班子成员2年以上

工作每满2年计1

 

21

专业进修经历

此三项只按最高层次项目计分,不累加

国家级三甲医院

工作每满1年计4

 

22

工作每满半年计2

 

在宁夏总院进修半年以上计2分(此顶可累加)

 

23

区内三甲医院

工作每满1年计3

 

24

工作每满半年计2

 

25

区内二甲医院

工作每满1年计1

 

26

工作每满半年计0.5

 

27

 

 

县级公立医疗机构工作

工作每满一年计0.2

 

28

个人获奖情况

可累加(以2007年至2012年为计奖年份)

国家级综合性表彰奖励

每一项计4

 

29

国家级部门单项表彰奖励

每一项计3

 

30

省部级综合性表彰奖励

每一项计3

 

31

省部级部门单项表彰奖励

每一项计2

 

32

地级市党委政府综合性表彰奖励

每一项计2

 

33

地级市部门单项表彰奖励

每一项计1

 

34

县级党委政府综合性表彰奖励

每一项计1

 

35

县级部门单项表彰奖励

每一项计0.5

 

36

5年度本单位考核情况

每一个年度优秀的加0.5

 

37

论文发表情况

此四项只按最高层次项目计分,不累加

SCI杂志

一作5分,二作3分,三作2

 

38

中华级核心期刊

一作2分,二作1

 

39

非中华级核心期刊

一作1

 

40

专著

一作2分,二作1

 

     

 

 

个人意见:

 

 

 

 

 

 

 

签字(盖章):

   

 

 

考核领导小组意见:

 

 

 

 

 

 

 

负责人签字(盖章):

   

 

量化考核表部分事项说明:1SCI杂志、核心期刊:统计2008年以来发表的论文,按每类最高级别杂志累加计分,不得超过最高分值5分。项目研究所发或该成果已获科技成果奖,按照项目和成果计分,此处不再重复计分。(2)专著:统计2008年以来发表的专著,实际编写字数不少于5千字。

 

 


Sloth makes all things diffiicult, but industry all things easy. 懒惰使一切都难办;勤奋使凡事皆顺利.
Would you know your daughter, see her in company. 欲知女儿品性,可看她在人前的表现.
Tags:卫生系统 医院 医生 护士 招聘 考试
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