为进一步拓宽选人用人渠道，建立 “公开、公平、竞争、择优”的用人机制，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知>》(皖人社发﹝2010﹞78号)和《关于印发颍东区事业单位编外聘用人员管理办法的通知》(颍东人字〔2008〕114号)文件规定，经研究决定，现面向社会公开招聘编外聘用专业技术人员，公告如下：

一、招聘人数及岗位设置

共招聘118人：阜阳市肿瘤医院80人(其中硕士研究生15人)、阜阳市第七人民医院30人、颍东区第三人民医院8人，具体招聘单位和岗位设置见附表。岗位招聘人数与报考人数的比例，不低于1：3方可开考，达不到要求的，核销或核减招聘岗位人数计划。

二、招聘对象和条件

1、阜阳市肿瘤医院、阜阳市第七人民医院、颍东区第三人民医院招聘对象为2011年以来全日制普通高校大专及以上学历人员。

2、医疗卫生类部分专业2011、2012年毕业生还需提供相应的执业证书。

3、身体健康，能适应岗位工作需要和满足用人单位其他条件。

4、其他条件和要求详见附表。

三、招聘步骤

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2013年7月12日——7月17日(双休日正常报名)

2、报名地点：颍东区卫生局办公室(北京东路216号颍东区政府院内)。

3、报名时需提供：毕业证、学位证、报到证、执业证、身份证等证件的原件及复印件、近期小二寸免冠同底版彩照4张，填写报名资格审查表一式二份(可下载)，未取得毕业证的2013年应届毕业生凭就业推荐表报名，凭就业推荐表报名的应届毕业生，2013年8月31日前仍不能提供毕业证、学位证、报到证原件的，取消聘用。

4、报名费用：按省物价局、省财政厅皖价费﹝2009﹞118号文件规定收考试费45元。面试入围人员另收面试费80元。

5、资格审查

报考资格审查由区卫生局和用人单位负责。应聘人员报名时须真实、准确的提供报考信息，并在报名表签署“诚信承诺书”。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和考试。

(二)考试

分笔试和面试两部分进行。

1、笔试

①领取准考证时间、地 点： 2013年7月23至24日 颍东区卫生局

②笔试时间： 2013年7月28日 上午09:00——11:00

③笔试地点：见准考证。

④笔试内容：笔试内容为本专业基础知识，满分100分。

笔试成绩公布后，10人以上(含10人)岗位按招聘人数的1：2进入面试，10人以下岗位按招聘人数的1:3进入面试。

2、面试

①时间：另行通知。

②地点：另行通知。

③内容：面试主要考察应聘人员的专业基础知识、业务素质能力及潜能。

进入面试人员与岗位招聘数比例低于3：1的，该岗位考生的面试成绩应不低于60分(含60分)，否则不予进入体检和考察环节。阜阳市肿瘤医院招聘硕士研究生15来源:91考试网 91Exam.org人免笔试，由阜阳市肿瘤医院按招聘条件和程序组织面试、考核。阜阳市肿瘤医院其他岗位和阜阳市第七人民医院、颍东区第三人民医院的面试工作由区卫生局负责组织实施，区人社局予以指导，区监察局全程监督。

3、成绩合成

应聘人员的最终成绩由笔试成绩占70%，面试成绩占30%合成。从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检考察人员。因故出现人选缺额的，按从高分到低分的顺序递补，总成绩分数相同的，按笔试分数排序。

(三)体检考核

对入围人员，体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在二级甲等综合性医院进行，由区纪检监察人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用自理。

经体检合格的人员组织考察，内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

出现缺额的，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)签约聘用

对体检、考核合格者，确定为拟聘人员，公示一周。经公示无异议后，由区人力资源和社会保障局办理有关审核批准手续。

招聘单位须与新进人员签订聘用合同。受聘人员试用期为一年，试用期间工资待遇按有关文件规定执行。工资待遇分别由本单位支付。编外新聘人员试用期满考核合格后由区人才交流中心办理人事代理。