2013年内蒙来源:91考试网 91Exam.org古鄂尔多斯市人社局、卫生局、人民医院关于考录医务人员和行政后勤人员公告

鄂尔多斯市人民医院位于鄂尔多斯市康巴什新区，是一所由市政府投资新组建的集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的大型三级综合医院，医院环境、设备、技术、管理一流，三级学科设置齐全，床位1000张。现向社会公开招聘各级各类医务人员和行政后勤人员，有关事宜公告如下：

一、招聘原则

面向社会本着公平、公开、公正的原则，择优录取。

二、应聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱医疗卫生事业;

3.具有良好的医德品行;

4.身心健康，能适应岗位要求;

5.符合相应的年龄和学历等条件。

(二)下列人员不得报考：

1.现役军人;

2.市直和旗区所属医疗卫生单位现有在编在册各类专业技术人员和近五年参加事业单位招聘的聘用人员和聘用期内的事业单位工作人员;

3.法律、法规规定不得应聘的人员。

(三)加分条件

内蒙古自治区四大主体少数民族考生(蒙古族、鄂温克族、达斡尔族、鄂伦春族)在笔试成绩加权后加2.5分。

三、招聘岗位、名额和要求

本次招聘岗位共74个，拟考录349名医务人员和行政后勤人员，具体情况详见《2013年鄂尔多斯市人民医院公开考录医务人员计划表》。

四、招聘程序

(一)报名

1.采取网上报名方式进行，应聘人员登陆鄂尔多斯人事考试信息网(www.erdsrsks.c om)进行报名。

2.报名时间：2013年7月14日9时至2013年7月20日17时。

3.应聘人员报名时，需按照要求填写个人信息和报考岗位，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须对在网上所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负;每个应聘人员只能报考一个岗位。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩的重要依据，请务必牢记。

4.应聘人员在网上成功提交报名信息后自行打印《报名登记表》(一式二份)，并在规定时间内，携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证、相关专业技术证书原件及复印件两份进行资格审查。

(二)资格审核

1.时间：7月14日-22日

2.地点：鄂尔多斯市人民医院行政楼6楼会议室(鄂尔多斯市康巴什新区恩和路与苏都街交汇处，鄂尔多斯市委党校北)。

3.现场审核时，报考人员须持以下材料：《报名登记表》(两份)，本人毕业证书、学位证、身份证、专业技术资格证等证件的原件及复印件，研究生还需提供第一学历的毕业证和学位证，专升本同时需要提供专科毕业证，留学回国人员需提供教育部学历、学位确认件等相关证件原件与复印件。

4.报名与参加笔试、技能测试所使用的证件必须一致。报考者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的，责任自负。

5.审核通过人员请登陆鄂尔多斯市人事考试信息网(http://www.erdsrsks.com)打印准考证(打印准考证时间为7月25日至26日)。

6.考生参加考试时必须携带本人二代身份证(不含临时 身份证和其它证件)和准考证，否则不准参加考试。

(三)考试

1.笔试

笔试时间7月27日。笔试采取闭卷形式，不指定复习资料，笔试考卷满分为100分。

符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，调整招聘计划。

2.技能测试

笔试结束后，护理岗位按照岗位招聘计划数与参加笔试人数1∶1.5的比例确定拟进入技能测试人员，其余岗位按照招聘计划数与参加笔试人数1∶3的比例确定拟进入技能测试人员，对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有应聘人员全部进入技能测试。考生于笔试结束后3日内登录鄂尔多斯市人事人才网(http://www.erdsrsrc.com)、鄂尔多斯人事考试信息网(http://www.erdsrsks.com)查询笔试成绩及技能测试名单。

考生参加笔试和技能测试时，必须携带本人身份证和准考证，否则不准参加考试。

3.总成绩计算

技能测试结束后，根据笔试成绩占80%、技能测试占20%合成考生总成绩，按考生总成绩由高到低的顺序和拟招录人数，按招聘名额的1:1的比例确定体检人员范围。体检结束后按总成绩由高往低择优选录取。如拟招聘人选体检不合格，按总成绩高低顺序依次递补。

(四)成绩查询

笔试、技能测试成绩在鄂尔多斯市人事人才网(http://www.erdsrsrc.com)、鄂尔多斯人事考试信息网(http://www.erdsrsks.com)进行公布，考生自行查询。

五、体检与考察

(一)体检。应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

(二)考察和考核。考察工作由招聘单位成立考察组具体负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察和岗前考核，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作经历、工作表现以及需要回避等情况。具体时间、方式和内容由招聘单位确定。对考察和考核不合格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示

通过考试，体检合格后，在鄂尔多斯人事人才网对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。

七、聘用

(一)一经录用，实行聘用制，按照编制控制数纳入市财政统一供养范围。

(二)受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、纪律和监督

(一)鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、市卫生局、市人民医院共同组织招录工作。

(二)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

九、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘任何 阶段及试用期内发现应聘人员与应聘条件不符和弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。