因工作需要,浙江大学医学院附属邵逸夫医院面向社会招聘编外员工,合格录用后与杭州江南人才服务有限公司签订劳务派遣合同。
一、基本应聘条件
1.遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;
2.具有良好的职业道德;
3.责任心强,认真细致,踏实严谨,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作意识;
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.35周岁以下,职高及以上学历。
二、招聘岗位及人数(见附件)
三、报名方式
1. 报名者请在规定时间登录http://www.srrsh.com(邵逸夫医院网站)“人事招聘”专栏,注册并按照相关流程填写应聘材料,在“应聘岗位”版块“第一志愿”中下拉选择“后勤维护中心”“维修、空调工、锅炉工、污水处理”的岗位填写简历 ,并在应聘意向中说明应聘污水处理岗位。
2. 简历接收截止日期:自公告发布之日起至2017年3月17日。
3. 经材料审核后符合条件者通知面试,面试时间另行通知。
四、联系方式
联系人:魏锴 联系电话:0571-86006663
医院网址:www.srrsh.com 医院地址:杭州市庆春东路3号
原标题:污水处理岗位招 聘启事(江南人才派遣)
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污水处理岗位招聘岗位及人数.docx
招聘岗位及人数
招聘科室
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岗位
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人数
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专业要求
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工作院区
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岗位职责
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后勤
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污水处理
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1
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水处理相关专业优先
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下沙院区
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污水处理岗位职责.doc
部 门:后勤维护中心 岗位名称:污水处理工
员工编号: 岗位编号:210017
执行日期:
工作概要 对医院污水系统进行日常操作、维护,确保污水处理站正常工作,并能按标准执行医院污水的处理、排放。
请示上报 班组长。
工作职责 1.每天定时做好污水检测记录,保证污水经处理后达到排放标准,并根据污水排放量及检测指标调整投药量。
2.每天定时对污水站内的设备、设施进行巡视、监控,并做好运行记录。
3.对来自环保、防疫部门及医院上级部门的监督检查和要求及时做出反应,并做好记录。
4.认真配合环保、疾控中心、医院感染科的检查检测工作,定期按时送检水样。
5.做好交接班工作,认真填写设备运行记录、水处理检测排放记录、异常情况记录。
6.发现异常情况及时向部门负责人汇报并做好记录。
7.对污水处理用化学药品要妥善保管,要有使用记录。
8.保持工作场所干净整洁。
9.其它任何指派的工作。
工作标准 1.正确、安全的做好医院污水处理排放。
2.在操作过程中应严格按安全操作规程进行作业,不得违章作业。
工作要求 1.了解医院的目标及发展战略,明确医院的使命和服务理念。
2.认真学习国家有关法规、标准和技术条例,认真做好污水处理和排放工作。
3.主动参加业务学习和培训,了解本专业的新进展,不断提高自身业务水平。
4.遵守医院及本岗位要求的上下班制度,工作时间不做与工作无关的事。
5.情绪稳定,勇于创新,有团队合作精神。
6.保守部门和医院所要求的机密,尊重他人隐私。
7.具有较好的时间管理意识,工作计划性强,并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
8.上班时佩戴工作牌,穿着及发型符合《员工手册》的要求。
9.能服从轮流式工作安排(上夜班、X线环境、化学物品/药品接触等)。
专业技能 1.具有相关的专业知识和工作经验。
2.熟悉本工种相关设备和系统、有一定的动手能力。
3.有一定的工作经验和化学物品管理能力。
4.能判断和处理突发事件。
合作交流
1.以医院服务理念为宗旨,热情接待病人/家属及所有的来访者。
2.与本岗位相关的部门保持良好的合作关系,主动关心和帮助同事。
3.工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4.碰到困难和问题时应保持情绪稳定,与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
学历要求 高中/中技学历。
工作经历 五年以上工作经验。
体能要求 健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。
工作条件 与岗位相关的工作环境。
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员 工 主管领导
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日 期 修订日期