一、招聘人数及职位要求见附表

二、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导，思想进步、遵纪守法、热爱医疗卫生事业。

(二)身体健康、能胜任本职 位工作。

(三)中专及以上学历，专业符合职位要求，年龄1983年7月1日以后出生。具有相应专业中级以上职称或硕士研究生及以上学历的人员，年龄可放宽到1978年7月1日以后出生。

报考临床及医技专业(2012年以前毕业)的考生须具有所报岗位的资格(执业)证书。

报考护理专业的考生须具有护士资格(执业)证书。

(四)有下列情形之一的，不得报考：

1、触犯刑律受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

2、近三年内因违反党(团)纪、政纪受到纪律处分的。

3、应届毕业生在校期间受到“记过”以上处分尚未解除的。

4、五年内曾被原单位辞退的。

5、因犯错误正在接受审查尚未作出结论的。

6、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为，受过处理的。

7、其他不适宜做卫生专业技术岗位的人员。

三、招聘程序及方法

(一)报名

1、应往届毕业生须持本人身份证、户口本(生源所在地户籍证明)、《毕业证书》、《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》、相应的专业技术资格证书原件及复印件各一份。

2、报考者报名时须如实填写《徐州市事业单位招收工作人员登记表》，交近期 免冠同底版彩色二寸照片2张，报名费100元。

3、报考者限报考一个职位。开考比例为1:2。如报考人数达不到开考比例，则相应减少该岗位职数。

4、报名时间、地点：2013年8月5日至8日在贾汪区卫生局人事科。

(二)笔试

1、专业知识

考试范围以所报考职位要求的相关专业内容为主，不指定专业教材。

2、笔试时间：另行通知。

3、笔试成绩在贾汪区卫生局网站公布。

(三)面试

依据笔试成绩(满分100分)确定参加面试的相关人员，60分为进入面试合格线。进入面试合格人员达不到1:2(包括1:2)比例的职位，其考生达到合格分数线将直接进入面试程序;达到1:2以上比例的职位，从高分到低分，按照1:2的比例，确定参加面试人选。

在公布笔试成绩的同时通知面试时间和地点。面试结束后，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算报考人员考试总成绩，总成绩不满60分不予录用。

笔试、面试由贾汪区卫生局、贾汪区人保局统一组织实施。

(四)体检和考核

根据总成绩，按用人单位录用职位数1：1比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。

招录体检标准参照《公务员录用通用标准》和本行业标准执行。

对体检合格人员，参照《江苏省录用国家公务员考核办法》组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。

体检和考察由贾汪区卫生局统一组织实施。

(五)公示

对体检、考察合格的人员进行公示，接受群众监督，公示时间为7天。

(六)聘用审批

对公示结果没有异议的，统一填写《徐州市事业单位招聘工作人员备案表》(一式三份)，经贾汪区卫生局审核后，报贾汪区人保局审批，并办理相关手续。

拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由其本人按有关规定自行处理。拟聘用人员主动放弃资格的，不再 递补。

被聘用人员试用期半年，试用期间享受聘用岗位的相关待遇;试用期满，经过考察合格者办理人事代理手续。考察不合格的，取消聘用资格。

四、工作纪律

招聘工作要坚持“公开、平等、 竞争 、择优&rdqu o;的原则，严格执行政策规定，坚决按照《公告》程序办理，把好招聘“进口关”。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督(监督电话：区人保局0516-66889680，区卫生局0516-87710176)。

本公告由贾汪区人保局、贾汪区卫生局负责解释。

咨询电话0516-87616503