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2013年07月浙江省余姚市卫生事业单位招聘紧缺医生简章(一)
2013-07-24 08:08:07 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2013年余姚市卫生事业单位公开招聘紧缺医生简章

因卫生事业发展需要,经研究决定,我市卫生事业单位公开招聘医生18名。现将有关事项公布如下:

一、招聘职位及指标(详见附件1)

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象(符合下列一项者)

1. 全国户籍的全日制普通高校临床医学专业本科及以上学历且具有副主任医师及以上专业技术职务的毕业生

2.浙江省户籍的临床医学专业大专及以上学历且具有临床类别执业(助理)医师资格的国民教育系列毕业生。

3.在余姚市各类医疗卫生机构连续工作满两年并现在岗(工作时间算至2013年6月30日,下同)、按规定签订劳动合同和缴纳养老保险,且具有相应类别执业(助理)医师资格的国民教育系列毕业生。

4.余姚市户籍的中医学、中西医结合专业大专及以上学历且具有中医类别执业医师资格的国民教育系列毕业生。

招聘职位另有规定的,从其规定;户籍入户时间截止2013年6月30日。

余姚市行政事业单位在编人员和已确定为余姚市行政事业单位拟聘用在编人员对象不列入本次招聘范围。

(二)招聘条件(同时符合下列条件)

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2.年龄一般为35周岁以下(1978年1月1日及以后出生);其中:

(1)报考从事“120”和精神科职位者,具有相应类别执业医师资格的,年龄放宽至40周岁以下(1973年1月1日及以后出生);具有相应中级专业技术职务的,年龄放宽至45周岁以下(1968年1月1日及以后出生)。

(2)具有相应副高及以上专业技术职务者,年龄放宽至45周岁以下(1968年1月1日以后出生)

3.具有符合招聘职位要求的学历、相应的专业;

4.具有临床类别的执业(助理)医师资格或具有中医类别的执业医师资格;

5.身体健康。

招聘职位另有规定的,从其规定。

三、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法是:

(一)报名。时间:8月2日(上午9:00 ~11:30,下午2:00~5:00)。

地点:市卫生局内(阳明东路127号)。

办法:持本人户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证书和职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件,近期免冠1寸照片3张,并填写《2013年余姚市卫生事业单位公开招聘紧缺医生报名登记表》(附件3)。初审合格者,缴纳考务费80元。在本市各类医疗卫生机构连续工作满两年并现在岗、按规定签订劳动合同和缴纳养老保险,且具有执业(助理)医师资格的报名对象,还需提供工作证明(附件4)、劳动合同和缴纳养老保险证明。

每人限报一个职位,多报无效。

准考证发放:报名者凭本人身份证到市卫生局组织人事科领取。领取时间以报名现场的公告为准。 

Tags:卫生系统 医院 医生 护士 招聘 考试
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