根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《郧西县事业单位公开招聘工作人员实施意见》(西政规[2011]5号)、《郧西县医疗卫生事业单位人才引进聘用办法》(西人社发[2012]6号)文件规定，结合乡镇卫生院编制、岗位空缺和业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘40名乡镇卫生院工作人员。

一、招聘对象及基本条件

1、招聘对象

(1)具备国家承认的全日制中专及以上学历毕业生;

(2)年龄在1983年1月1日以后出生;

(3)乡镇卫生院人事制度改革三年过渡期人员，年龄可放宽到1973年1月1日以后出生。

2、招聘对象应具备的基本条件

(1)热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党;

(2)遵纪守法，品行端正;

(3)热爱卫生事业，爱岗敬业;

(4)具备岗位所需要的专业或技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)具备岗位所需要的其他条件。

3、招聘单位、岗位(见附表)

91ExaM.org二、报名办法

1、报名时间：2013年8月5日至8月7日。

2、报名地点：郧西县卫生局人教股。联系电话：0719-6226913。

3、报名方式：符合招聘条件的人员持本人身份证、毕业证、执业证等相关证件的原件及复印件、近期二寸正面免冠照片3张和报名费100元，同时填写《报名登记表》。一人只能选择一个单位中一个岗位报名。

拟招聘岗位人数与符合报考条件的人数比例应达到1:3以上方可开考，若比例不足1:3，按最低不低于1:2比例重新核算招聘计划。

在职在编人员报考需持单位同意报考证明方可报名，其中与用人单位有服务期约定且服务期未满的不得报考。

报考人员应对报名提交的信息和材料负责，如实填写报名登记表，如报名资格条件不符合岗位要求或信息填写错误，以及弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

4、领取《准考证》时间和地点：2013年8月9日至8月10日(上午8：00-11：30，下午3：00-6：00)持本人身份证、交费凭证在卫生局人教股。

三、考试内容和时间

本次考试分为笔试和面试，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，折合计入综合成绩。

(一)笔试

1、笔试内容：公共卫生知识和相关专业基础 知识，卷面满分为100分。

2、笔试时间：2013年8月11日;

3、笔试地点：见准考证

4、参加“三支一扶”服务期满且考核合格的考生在笔试成绩基础上加5分计算总分;已取得执业资质(含考试成绩合格尚未注册的)考生，在笔试成绩基础上加5分。报名时需提供湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满考核表、执业资质证(原件及复印件)和《报考加分申请表》(附表3)，逾期不予受理。一个考生同时具有两项加分条件的，只享受一项加分。

(二)面试

1、根据笔试成绩，按招聘岗位数1：2的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。

2、面试满分为100分，成绩当场公布。

3、面试时间、地点：另行通知。按规定时间不到者，视为自动弃权。

面试主要考核应试者的专业知识水平和综合能力。

四、考核体检

招聘工作领导小组按招聘岗位人数进行等额考核、体检，若最后一名综合成绩出现并列时，优先确定笔试成绩高的对象。体检参照公务员体检标准执行。考核、体检不合格，出现名额空缺时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。考核重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间、工作期间的综合表现情况。考核工作要做到全面、客观、公正。

五、公示

对考试、考核、体检合格后的拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。

六、聘用与管理

经考试、考核、体检确定的拟聘用人员，公示期满无异议后，将拟聘人员报县人社局审核备案，聘用人员实行人事代理，与用人单位签订劳动合同(合同期为三年)。凡在合同期内取得相应执业资 质的人员，在用人单位有空编的情况下，由县人社局、编办及卫生局联合组织考试考核，择优纳入编制管理;合同期内未取得相应执业资质、考核不合格或者有违反《劳动合同》规定的，解除聘用合同。