12.填报相关表格、信息时需注意什么？

应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

13、应聘人员是否可以改报其他岗位？

应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。

没有通过网上资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位；提交资料不全的，应聘人员补充信息后可再次报考该岗位。

通过网上资格审查的应聘人员，不能改报其他岗位。

14.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）的有关规定进行处理。

对招聘工作违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

15.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？

凡考生公示后自动放弃聘用资格的，将由县事业单位公开招聘领导小组记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案数据库。

16、应聘人员考试时能否使用户籍证明？

应聘人员笔试和面试时只能凭身份证和有效期内的临时身份证参加考试。

梁山县事业单位公开招聘工作人员领导小组

2017年3月31日