填  表  说  明

（一）本表仅供医院领导专家面试时作为参考材料。

（二）本表由应聘者本人填写后提交医院人事处审核，“得分”项由医院人事处填写。

（三）所有业绩材料为参加工作后所取得的。

（四）论文只填写第一作者(不含共同第一作者)/SCI可填写通讯作者；国内学术刊物统计不包括增刊、特刊、专辑、论文集。核心来源请查询论文发表当年所在期刊入选的《中国科技期刊印证报告》、《中文核心期刊要目总览》、《中国科学引文数据库》、《中文社会科学引文索引 (CSSCI) 》及《中国人文社会科学核心期刊要览》。论文须提供杂志的正文内页、杂志封面、封底及目录复印件，SCI需附检索证明。

（五）论著填写时请注明编写字数，须提供著作封面、封底、有本人姓名页面及出版时间页面复印件。

（六）厅局级以上课题只填写排名前三的项目，校级、院级课题只填写主持项目。同一课题获不同级别部门立项或两项课题有一半以上研究内容相同者，只计1项。须提供批准文件、课题封面、课题组成员名单、课题批准机关及批准立项经费。

（七）省部级以上获奖成果只填写排名前五，厅局级获奖成果只填写排名前三，且属政府部门颁发的奖项；校级、院级获奖成果只填写排名第一，须提供获奖证书复印件。

（八）人才项目须提供批准机关的文件及证书复印件。

（九）本表一律用A4纸双面打印一式一份，连同相关证明材料交至医院人事处完成审核。

人事处

2017年4月15日