泰州市海陵区2013年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员公告

为了更好地选拔优秀医疗卫生人才，优化基层医疗卫生机构人员结构,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅出台的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，经研究，海陵区2013年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次全区参与招聘的事业单位共4家，计划招聘13人。各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州市海陵区2013年医疗卫生事业单位公开招聘岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。

二、报考条件和招聘对象

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1977年8月31日至1995年9月1日期间出生);

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

(二)招聘对象

1.具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2013年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受户籍(指社会人员，下同)或生源地(指应届毕业生，下同)限制，其他具有泰州市户籍的各类人员可报考符合条件的相应岗位。

2.下列人员不得报考：现役军人;在读非应届普通高校毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和 省另有规定的。

三、报考程序和方法

本次招聘工作由海陵区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)、海陵区卫生局(以下简称区卫生局)统一组织，按照公布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用等8个步骤实施。具体程序和方法如下：

(一)公布招聘公告

区人社局在报名前通过泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵区卫生局网站等媒体向社会公布本公告。

(二)报名与资格初审

本次报名工作采取现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。报名时间：2013年8月31日—9月1日，上午9:00-11:30，下午15：00—17：30;报名地点：海陵区卫生局三楼会议室(泰州市税务西街18号)。

每位报名人员限报考一个岗位。报名与考场使用身份证必须一致。报名人员报名时须提交下列材料：①2寸近期免冠正面半身照片2张，笔试费100元;②《2013年泰州市海陵区医疗卫生事业单位公开招聘报名表》;③身份证原件和复印件;④毕业证书、学位证书(其中2013年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或报到证)原件及复印件;⑤户籍证明(生源地证明)原件和复印件;⑥岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

报名时，报考人员提交的报考材料应当真实、准确。区卫生局会同用人单位负责报考人员的资格审查，区人社局负责报考人员的资格确认。经审查确认后，办理报名手续，领取准考证。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

报考人员报名时，须符合《岗位简介表》中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的，相关专业范围的确定，请参阅《泰州市海陵区2013年医疗来源:91考试网 91exam.org卫生事业单位公开招聘专业参考目录》。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向用人单位提出，用人单位在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区人社局提出添加专业目录的申请。经批准后，区人社局及时在相关网站上“专业添加目录”中发布，报考人员可按正常程序报名，用人单位将审核通过。专业目录添加截止时间为8月31日16：00。

报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数达不到3：1开考比例的岗位，由区人社局报市公开招聘综合主管部 门相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，核减或取消岗位情况将在泰州市海陵区人力资源和社会保障网公布。因达不到开考比例岗位的报考人员，符合其他招聘岗位条件的，由区卫生局通知报考人员可改报其他岗位。改报名时间：2013年9月3日(上午9：00 -11：30)。报名地点：海陵区卫生局三楼会议室(泰州市税务西街18号)。

报考人员于2013年9月11日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00，凭居民身份证和领取准考证通知单到报名处领取笔试准考证(请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需要用到)。

报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

(三)笔试

1.笔试方式和内容。笔试实行百分制计算，采用闭卷考试方式，笔试内容为医疗卫生事业单位工作人员必备知识与能力，包括卫生基础知识和专业知识等。笔试不指定考试大纲和教材。

2.笔试时间为2013年9月14日上午9:00-11:00，考试地点详见准考证。报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

笔试成绩于2013年9月17日在泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵区卫生局网站上公布，同时公布面试考生名单，考生可在网站上查询成绩。

(四)资格复审与面试

1.面试对象

笔试结束后，从高分到低分按招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘岗位数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。

2.资格复审

对面试人选，由区人社局在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料等：(1)面试人员须交验本人身份证、学历证书(学位证书)、户籍证明等;(2)留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;(3)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料;(4)考生所提供证件、证明均为原件及复印件;(5)面试费100元;(6)对不能按上述规定提供有效证件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

3.面试组织

面试采用答辩的形式，面试实来源:91 考试网行百分制计算，60分合格。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。

面试时间、地点另行通知。

4.总成绩计算

按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算考生总成绩(小数点后保留两位，未参加面试的考生和面试成绩不合格的考生不计总成绩)。

(五)体检

根据考生的总成绩，按拟聘岗位数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定体检人员(笔试、面试成绩均相同的，由区人社局组织加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人员)。体检人员名单在泰州市海陵区人力资源和社会保障网上公布。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

参加体检的社会在职人员、已签订合同的应届毕业生，须在体检前提供单位同意报考的证明。不能提供的，取消其体检资格，一切后果由本人自负，并按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

(六)考察

对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不符合要求出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

(七)公示

拟聘人员名单在泰州市海陵区人力资源和社会保障网进行7个工作日的公示。公示无异议者，办理聘用手续。拟聘人员公示的结果影响聘用的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

(八)聘用

所有拟聘人员，由用人单位的上级主管部门按规定程序报区人社局审批，办理聘用手续。拟聘用人员在规定的时间内领取聘用通知书。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人自行负责处理。逾期不报到(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准)，视为聘用审批后自动放弃。

拟聘人员正式签定聘用合同前明确放弃聘用的，可按考试总成绩从高分到低分一次性递补。拟聘人员在签定聘用合同后放弃聘用的，不再递补。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用，由本人自谋职业。

四、纪律与监督

泰州市海陵区2013年医疗卫生事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。海陵区纪检监察部门全过程监督，同时接受社会公众的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处 理。

五、本公告由海陵区人力资源和社会保障局、海陵区卫生局负责解释。

政策咨询电话： 0523-86224331(区卫生局)，0523-86228791(区人社局)

监督电话：0523-86229649。

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