根据医院事业发展需要，拟面向社会招聘合同制实用型人才38名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等院校2017年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

三、招聘基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《锦州医科大学附属第三医院2017年合同制实用型人才招聘计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员具有中级专业技术职务者年龄原则上不超过35周岁

(1982年1月1日及以后出生);具有副高级专业技术职务者年龄原则上不超过45周岁(1972年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

四、报名时间及办法

(一)报名时间：6月6日--6月19日(双休日除外)。

(二)报名材料：报名人员本人持本人身份证、毕业证书、资格证书原件、复印件，近期免冠一寸照片2张，填写《锦州医科大学附属第三医院合同制人员报名表》1份，到锦州医科大学附属第三医院人事处326房间报名，现场提供学信网账号及密码用于核对参报学历信息(已付费生成教育部学历证书电子注册备案表)。

五、考试方法

采取理论考试、实际技能考试及面试相结合的办法，三项考试满分各为100分，最后按照4:3:3的权重比例计入总分。

六、录用办法

按照总分从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定参加

体检人选。总分相同的理论考试成绩高者优先。体检合格者，给予录用，医院与其签订劳动合同。

七、招聘待遇

(一)工资与同岗位编制内职工“同工同酬”。

(二)由用人单位按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及 住房公积金。

八、医院纪检监察处对工作全过程进行监督。

原标题：锦州医科大学附属第三医院2017年合同制实用型人才招聘方案

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1.2017年锦州医科大学附属第三医院合同制实用型人才招聘计划信息表.xls