为了全面实施“人才强县”战略，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《湘西自治州关于加强全州农村卫生人才发展的实施意见》(州发〔2014〕4号)等文件精神，经研究并报州人社局核准，2017年我县医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺卫技人才 61 名。为确保引进工作顺利进行，特制定本方案。

一、人才引进的原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布信息、报名及资格审查、面试、体检、考核、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。

二、引进岗位、计划及要求

详见《2017年龙山县医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

三、引进条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,具有良好的品行、医德医风和职业道德;

3、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年6月16日至1999年6月16日期间出生);年龄具体要求以引进岗位一览表(附件1)标明的为准;

4、具备岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件;

7、引进范围为面向全州的,报考者现户籍或进入大中专院校学习前户籍须是湘西州户籍。户籍认定时间以2017年6月8日前为准。

(二)具有下列情形之一者不得聘用

1、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的;

2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;

4、按规定需回避的对象;

5、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、引进的程序

按照发布引进信息、报名、资格审查、面试、体检、考核、办理聘用手来源:91考试网 91Exam.org续的步骤进行，县纪检监察部门对引进工作进行全程监督。

(一)发布公告

引进急需紧缺人才方案通过湘西州人力资源和社会保障局网、龙山县政府网向社会公开发布。同时在相关高校校园网发布招聘信息。

(二)报名时间及注意事项

1、报名时间：2017年6月16日-6月30日上班时间。

2、报名方式：

(1)、现场报名。报考人员按照报考单位分别到县人民医院人事科(联系电话：18707437876)、县中医院人事科(联系电话：13574394958)现场报名。

(2)、网上报名，现场资格认证。报考县人民医院岗位的通过电子邮件的方式将《事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)发送到县人民医院指定邮箱(462655402@qq.com)，并在报名截止前拨打电话(18707437876)确认;报考县中医院岗位的通过电子邮件的方式将《公开引进人员报名表》(附件2)发送到县中医院指定邮箱(1253525279@qq.com)，并在报名截止前拨打电话(13574394958)确认;资格认证时需提供相关证件及资料原件及复印件。

(3)资格审查：

资格审查时间、地点：2017年7月4日-7月5日，龙山县卫计局人事股(联系电话：0743-6260031)。

资格初审合格后统一进行面试。资格审查包括报名时资格初审、考核时资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。

3、注意事项：

在资格审查时，符合招聘条件的2017届毕业生需持身份证和相关资格证原件及复印件(或资格考试成绩合格单)、个人简历、在校表现证明、学习成绩单、《高校毕业生就业推荐表》、《事业单位公开招聘人员报名表》1张、一寸近期免冠彩色照片2张、岗位要求的其他证明参加报名;往届毕业生需持身份证、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件、工作经历证明、《事业单位公开招聘人员报名表》1张、一寸近期免冠彩色照片2张、岗位要求的其他证明参加报名。每位考生限报 1个岗位。普通高校全日制2017届毕业生可凭就业推荐表报名，在进入考核程序前须提供相关证件的原件，否则取消聘用资格。在职人员报名须提交所在单位同意报考的证明。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县卫计局会同县人社局认定。

报考人员提交的报考申请材料应当真实准确,禁止恶意报名,扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消报考资格。

(三)面试

1、由县卫计主管部门会同县人社、编制部门统一组织实施，纪检监察部门全程监督。

2、面试程序：面试实行百分制，采取由考生现场对相关医学知识题口述作答的方式进行，面试结果当场公布。

3、招聘计划数与报考人数原则上应达到1：3的比例方能开考，报名人数未达到开考比例的，经县人社局、县卫计局商议，报州人社局确定，根据实际情况可适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位。形不成竞争的岗位，报考人员的面试成绩达到60分及以上者可进入体检、考核程序。

4、面试时间和地点另行通知。

(四)体检

按照同一岗位招聘计划，依据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。

(五)考核

体检合格人员为考核对象,由县人社局会同县卫计局进行考核，根据考核结果，经研究确定拟聘用对象。

(六)确定拟聘对象并公示

面试后，因体检、考核不合格或放弃等情况造成人才引进岗位空缺的，不进行递补。面试、体检、考核结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后，按程序办理相关聘用手续，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次引进人员为国家正式在编事业人员，按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。引进人员服务期为5年，在此期间内不得自行提出调动或参加其它行业的招聘，否则，作违约处理。

六、招聘纪律

整个引进工作接受纪检(监察)部门及社会各界的监督，引进各环节的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对参考人员取消考试及聘用资格，对相关的工作人员给予组织处理。

七、本方案由龙山县人社局、龙山县卫计局负责解释。

咨询电话：龙山县卫计局人事股0743-6260031

龙山县人社局事管股0743-6230575

原标题：龙山县医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺人才方案

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2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

湖南省事业单位公开招聘人员报名表

附件2

湖南省事业单位公开招聘人员报名表

说明1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3、经审查符合资格条件后，此表由招聘单位留存。

2017年龙山县医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表