五、拟聘人员确定、聘用和待遇
(一)考核、体检
根据考试总成绩，对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
(二)拟聘用人员确定及公示
市人力资源和社会保障局、襄阳市妇幼保健院对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在襄阳市人力资源和社会保障局网站http://www.xf12333.cn)上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。公示期满无异议的，由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》，按相关规定办理人事手续，享受国家政策规定的待遇。
咨询电话：0710-3529675，监督电话：0710-3607160
| 单位 |
岗（职）位名称 |
招聘
人数 |
招聘对象 |
专业名称 |
招聘条件 |
考试形式 |
备注 |
测试 科目 |
| 应届高校 毕业生 |
往届高校 毕业生 |
笔试 |
面试 |
考核 |
| 市妇幼保健院 |
临床医生 |
4 |
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临床医学 |
全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄30周岁及以下。 |
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√ |
√ |
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临床医学 |
| 医学影像 医生 |
2 |
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√ |
医学影像学 |
全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄30周岁及以下。 |
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|
医学影像学 |
| 检验技师 |
2 |
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医学检验技术 |
全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄30周岁及以下。 |
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医学检验技术 |
| 药剂师 |
1 |
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药学 |
全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄30周岁及以下。 |
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药学 |
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襄阳市妇幼保健院
2013年 8月26日
People don't resent having nothing nearly as much as too little. 人们埋怨的常常是太少,而不是没有.
Chance generally favours the prudent. 运气通常照顾深思熟虑者.
考试问吧
