浙江医院2013年特殊专业技术岗位招聘信息

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定和省属事业单位探索分类开展公开招聘工作精神，我院2013年度特殊专业技术岗位招聘方案，经省人力资源和社会保障厅备案后，集^91考试网布招聘信息，面向社会公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下：

一、招聘单位与岗位

我院曾在本年度内曾组织实施 91Exam.org招聘工作，尚有缺额的岗位现面向社会继续招聘。　招聘岗位信息见《浙江医院2013年特殊专业技术岗位目录》(附件1，以下简称《特岗目录》)。

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件。

招聘对象的户籍不限。

(二)应聘资格条件

招聘岗位要求的具体资格条件包括：

1、一般不超过规定的“年龄上限”。例如，上限为35周岁的，如于2013年5月1日报名，凡1977年5月2日及以后出生的人员，均视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有副高以上职称的应聘者，如确有必要，招聘单位仍可予以适当放宽;

2、不低于明确的“学历/学位”和“职称/职业资格”条件标准;

3、适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求，一般根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。

三、招聘总体安排

(一)实施时间

我院将于本招聘信息发布之日起开始接受网上报名，及时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。具体考试时间我们会在医院网站公布以及发短信通知应聘者。

(二)招聘程序

招聘程序一般包括报名、资格审查、考试、考核、体检、公示和聘用等环节。

(三)招聘有关信息的公开

我院招聘信息在浙江省人力资源和社会保障厅网站集^91考试网布招聘信息的基础上，在本院网站人事信息栏目上发布本单位招聘工作有关的信息及开放自主招聘平台。

四、报名和资格审查

(一)报名办法及资格审查

凡符合招聘资格条件的应聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘组织实施工作周期内，按照我院要求在我院自主招聘平台报名。考试当天提供必要的报名材料供我院现场审核资格(具体待审查材料：近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明，以及身份证、学历和学位证书、职(执)业资格证书、职称证书、外语四六级合格证书等;应届毕业生要求提供毕业生就业推荐表、成绩单、就业协议书原件.

(二)确定组织考试、考核

我院将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核，并及时通知应聘人员考试、考核工作具体办法和安排。

全部招聘岗位不设定最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考试。

五、体检

我院体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按国家有关规定执行。

六、拟聘人员公示

招聘单位根据考试、考核、体检情况确定拟聘人员，名单将在相关网站进行公示，时间不少于7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院将按规定办理进人和聘用手续

七、监督与咨询服务

我院将在主管部门、浙江省人力资源和社会保障厅监督指导下，按照核准备案并公布的招聘方案要求，认真组织实施具体招聘工作，受理应聘咨询，接受社会公众和媒体监督。

针对招聘信息、招聘程序和办法相关的各类意见建议，或者招聘实施过程中发现侵害应聘者权利的行为，可通过来信、来电或浙江省人力资源和社会保障厅网上互动交流平台反映。联系方式如下：

通信地址：杭州市省府路省府大楼2号楼(省人力社保厅事业单位人事管理处)

邮政编码：310025

电话(供政策性问题咨询和 监督投诉)：0571-87056703