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2017年07月南昌大学第二附属医院高层次人员公开招聘公告(二)
备注: 1、以上所列博士、硕士,均要求全日制学历学位(须同时具备相应的毕业证和学位证)。 2、硕士应于2017年8月1日前获得学历及学位证,博士应于2017年12月31日前获得学历及学位证书。 3、工作经历以与单位建立人事劳动关系为准,工作年限以国家规定的工龄计算方式为准。 4、岗位条件中明确要求年龄的,以岗位条件中的要求为准;岗位条件中没有明确要求年龄的,应聘硕士岗位的人员年龄应在35周岁及以下,博士岗位的人员年龄应在45周岁及以下。 三、报名办法 (一)博士 1、报名时间:博士报名截止到2017年12月31日招满为止 2、报名方式:将个人简历发送电子邮箱至efyrsk2007@163.com,并通过0791-86298731预约考核面试时间,联系人:危老师 (二)硕士 1、报名时间:从即日起至2017年7月28日 2、报名方式:硕士报名以纸质应聘材料(个人简历、相关证件和SCI论文影响因子,论文类型等检索证明的复印件)为准。可将报名材料现场交至(或邮寄至)人力资源处。 3、联系方式 联系人(资格初审):危老师 联系电话:0791-86298731 电子邮箱:efyrsk2007@163.com 地址:江西省南昌市民德路1号 邮编:330006 四、考试、面试 1、考核采用笔试、面试的方式进行考核,笔试成绩和面试成绩各占总分70%和30%。【应聘岗位中有优秀硕士条件的,其中临床型(即专业型)硕士,要求临床理论和操作技能成绩均≥85分。否则不予聘用】 2、博士可与我院约定考核时间。硕士学历人员考核将统一时间进行,请在医院规定的时间到指定地点进行现场确认。具体时间地点登录医院官网招聘信息查看。 五、体检、考核 1、根据笔试、面试的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。 2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。 六、聘用、待遇 经考试合格、体检合格,公示无异议后签订聘用合同,按有关规定进行试用,试用期合格后,办理相关手续。【应聘岗位中有优秀硕士条件的,其中科研型(即学术型)硕士,要求聘用后要完成住培且考试合格和临床轮转。否则予以解聘,解除人事劳动关系。】 聘用人员享受国家规定的同类人员工资、福利等待遇。硕士实行人事代理制。 附:优秀硕士标准 基本条件:年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生);全日制硕士毕业研究生;身体健康。 1、临床型硕士研究生 科研要求:达到以下条件之一 (1)发表RESEARCH、ORIGINALARTICLE类型SCI论文,影响因子3分以上(含3分)1篇。 (2)发表RESEARCH、ORIGINALARTICLE类型SCI论文,影响因子总和达3分(含3分)以上。 (3)发表REVIEW、META分析类型SCI论文3篇以上,其中3分(含3分)以上1篇。 (4)RESEARCH、ORIGINALARTICLE,REVIEW,META分析类型SCI论文共3篇(含3篇)以上,影响因子总和达3分(含3分)以上,其中3分(含3分)以上1篇。 以上均为第一作者或共同第一作者中排名第一 医疗要求: (1)住培生结业考试合格。 2、科研型硕士研究生 科研要求:达到以下条件之一 (1)发表RESEARCH、ORIGINALARTICLE类型SCI论文,影响因子3分以上(含3分)1篇。 (2)发表RESEARCH、ORIGINALARTICLE类型SCI论文,影响因子总和达3分(含3分)以上。 (3)发表REVIEW、META分析类型SCI论文3篇以上,其中3分(含3分)以上1篇。 (4)RESEARCH、ORIGINALARTICLE,REVIEW,META分析类型SCI论文共3篇(含3篇)以上,影响因子总和达3分(含3分)以上,其中3分(含3分)以上1篇。 以上均为第一作者或共同第一作者中排名第一 医疗要求: (1)具备医师执业资格证; 来源: http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014003&ID=131545
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