镇卫生院的服务期不得少于5年,工作满2年后可通过竞聘上岗在武鸣区各乡镇卫生院间合理流动,满5年后,聘用人员可通过公开招聘等方式在各级各单位中合理流动。
公开招聘新进人员一律按照“定编定岗不定人”的新机制,统一纳入岗位设置和聘用制度管理,享受基层医疗卫生事业单位在职在编人员的同等待遇。
八、其他
(一)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终,对弄虚作假骗取报考资格的人员,一经查实,要取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,要解除聘用合同,予以清退。
(二)实行回避制度。报考财会岗位的人员不能与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
(三)报考资格相关问题由武鸣区卫生和计划生育局负责解释。
招聘工作接受社会监督。监督电话:0771-6227184
0771-6238519
附件:1.2017年武鸣区乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位计划表(共109人)
2.2017年武鸣区乡镇卫生院公开招聘工作人员报名登记表
武鸣区人力资源和社会保障局武鸣区卫生和计划生育局
2017年7月10日
附件1:2017年武鸣区乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位计划表(共109人)
附件2:2017年武鸣区乡镇卫生院公开招聘工作人员报名登记表
来源’:
http://www.wuming.gov.cn/article/detail/48498