（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网、宁波大学医学院附属医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。2017年全日制普通高等院校应届毕业生需在2017年9月30日前取得学历、学位，没有取得的取消录用资格。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农业家庭户转居民户登记手续，没有办理的在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。被录用人员凡属2016年应届毕业生的，须在录用起三年内取得相应的医师执业资格证书，到期未取得的医院将不再续签聘用合同。

本次公开招聘监督电话：0574—87035508

附件:宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员报名表

宁波大学宁波大学医学院附属医院

2017年7月11日

附件下载：附件.docx

来源：

http://nbhrss.gov.cn/rsgl/gkzp/zpgg/201707/t20170711_301629.html