4、网上打印准考证

报名成功后，报考人员于2017年8月6日上午8:00至8月7日下午5:00期间，登录“湖南人事招聘网(www.zrpta.com)”下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证，作自动放弃考试处理。

(三)笔试

1、笔试方式：采用闭卷答题方式进行。

2、笔试时间：8月9日上午9:00--11:00。

3、笔试地点：见准考证

4、笔试内容：笔试只考一堂，考试时限为120分钟。考试内容为医学基础知识(30分)和医学专业知识(70分)，满分100分，医学基础知识、医学专业知识、笔试总分均保留一位小数。

医学专业知识：“西医类”考试内容以湖南省卫生厅编印的《湖南省医务人员“三基”培训指南》为蓝本。(1)岗位代码为201-202、204-206、214-215、218-223、233-234、237-240、243、245以“医疗分册”为蓝本;(2)岗位代码为207-208、224-225、235、246以“护理分册”为蓝本;(3)岗位代码为209-210、226-229、236、241、247以“医技分册”为蓝本;(4)岗位代码211-212、230-231、242、248以“药师分册”为蓝本。

“中医、中药类”考试内容以科学技术文献出版社编印的《中医临床“三基”训练》为蓝本。(1)岗位代码为203、216-217、244以“医师分册”为蓝本;(2)“中药类”岗位代码为213、232、249以“中药分册”为蓝本。

参加考试时，考生必须同时携带准考证和有效二代身份证。考试成绩在“衡东县党政门户网”公示。自笔试成绩公布之日起3天内，需要查卷的考生可到县卫计局政工股202室书面申请办理有关查卷手续，逾期不再接受查卷，查卷按高考查卷规定办理(查分范围仅限有无漏评、漏登，统分、登分是否准确)。查分结果若有偏差，严格按实事求是的原则予以纠正，并及时向社会公示接受监督。

(四)资格审查

1、确定资格审查对象：根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划1：1.5的比例分岗位确定 资格审查对象，并在“衡东县政府门户网”公示。

2、资格审查对象须提供以下资料：

(1)登录“湖南人事招聘网(www.zrpta.com)”下载打印报名表(一式两份)。

(2)国家承认学历的毕业文凭、有效二代身份证、相应资格证书原件及复印件(全日制学历是指普通高等学校毕业文凭;对有疑义的国民教育学历，以省级以上学历学位认证中心认定的结果为准;学历证书和有关资格证明须提供网上查询证明)。县外有工作单位的，需提供单位同意报考证明(加盖公章)。

(3)有工作经历要求的考生，须提供单位的工作证明和工资发放表(是卫计系统县区直属单位的考生要提供最近一年的1、3、5、7、9、12月的工资发放表复印件，签字加盖公章。是乡镇卫生院的考生要提供2016年6月至2017年6月每个月的工资发放表复印件，签字加盖公章);报考乡镇卫生院岗位年龄在40周岁至45周岁的考生须提供单位的工作证明和工资发放表(要提供2012年6月至2017年6月以来每个月的工资发放表复印件，签字加盖公章)。其工作经历时间计算截止到2017年6月30日。

3、组织资格审查：由县公招领导小组办公室组织对公示对象进行资格审查。如在资格审查过程中，因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格，出现同一岗位达不到招聘计划1：1.5比例的，由县公招领导小组决定予以递补，并公示递补对象。

4、资格审查要求：资格审查必须认真负责，严格把关。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。如有提供虚假报考申报材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格等违法违纪行为的，一经查实，当即取消聘用资格，同时对出具虚假证明的单位及相关责任人由纪委监察部门和相关主管单位党组织严肃查处，视情节给予党纪政纪处分，并通报全县。

(五)体检

根据资格审查对象笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划与参加体检人数1：1的比例，确定参加体检对象，如笔试成绩相同的，按试卷第二部分专业知识从高分到低分确定。若体检合格人数达不到计划聘用人数时，则从同一岗位资格审查合格对象中根据笔试成绩由高分到低分依次递补,递补次数为1次。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)有关规定执行。体检费用自理。对不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

(六)考核

体检结束后，由 县招聘领导小组办公室组织对体检合格的对象就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等方面情况以及报考期间的表现进行全面考核。若考核有不合格者，则从报考同一岗位资格审查合格对象中根据笔试成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。

(七)择院

在县招聘领导小组办公室监督和县卫计局组织下，报考乡镇卫生院的考生考核合格后，考生按笔试成绩从高分到低分的顺序，选择到有具体报考岗位的乡镇卫生院。

(八)公示与聘用

1、公示。县招聘领导小组按照规定程序和标准，根据笔试成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人员，并在“衡东县党政门户网”公示，公示期为7个工作日。公示期间，接受考生和社会各界的监督。

拟聘人员在公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现空缺时不再递补。

2、聘用。公示期满后无异议的，由用人单位填写《衡阳市事业单位公开招聘人员登记表》，报衡阳市人力资源和社会保障局核准备案后，办理编制工资和岗位聘用等相关手续。试用期1年，最低服务期限5年。对不愿到所聘岗位工作的，取消其聘用资格。

对招聘岗位要求在2019年3月31日以前取得相应执业资格证的拟聘用人员，由用人单位安排相应实习岗位。若在2019年3月31日前取得招聘岗位要求具有的执业资格人员，由县招聘领导小组办公室下发录用通知，相关部门办理正式聘用入编手续;若到2019年3月31日止，仍未取得招聘岗位要求具有的执业资格拟聘用人员，不再办理正式聘用手续。

五、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。纪检监察机关和相关职能部门全程参与监督，相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)相关单位和工作人员要严守招聘纪律：

1、明确职责，紧密配合，确保各个环节的工作顺利推进。

2、严格把好报名、笔试、资格审查、体检和考核等关口。

3、所有工作人员要严格遵守廉洁自律有关规定，严格遵守招聘工作纪律;违反有关规定的，将严格依法依纪进行查处。

4、招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。

(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位公开招聘考试，已聘用的人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘有关规定的。

(四)实行回避制度：

1、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书，或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

2、招聘工作领导小组负责人、聘用单位负责人员和参与招聘工作人员在招聘工作过程中涉及与本人有上述亲属关系，或者其它可能影响招聘公正的，应自觉遵守回避制度。

六、特别提示

1、本次公开招聘工作指定信息发布网站为“衡东县党政门户网”(http://www.hengdong.gov.cn/)，有关招聘信息和招聘工作安排以该网站发布为准，报考人员应及时了解该网站发布的有关招聘信息，并保持报名时所填通讯方式畅通。如因通讯方式不畅通等其他个人原因而产生的一切后果，由考生本人承担。

2、本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、咨询和监督电话

衡东县纪委监察局 0734-5230801

衡东县委组织部 0734-5236281

衡东县编办 0734-5188516

衡东县人社局 0734-5231109

衡东县卫计局 0734-5233362、5229153

八、本方案由衡东县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

原标题：衡东县2017年卫计系统公开招聘卫生专业技术人员公告

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附件1：衡东县乡镇卫生院2017年公开招聘卫生专业技术人员岗位明细表

附件2：衡东县卫计系统县直单位2017年公开招聘卫生专业技术人员岗位明细表

附件3：衡东县卫计系统2017年公开招聘卫生专业技术人员岗位条件表

附件4：衡东县2017年卫计系统公开招聘卫生专业技术人员单位情况简介

附件5：2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

衡东县公开招聘(招聘)行政事业单位工作人员领导小组

2017年7月13日