（1）笔试

试卷命题：试题请专家组命题，按100分进行评分。

考试形式及内容：笔试实行闭卷考试。考试内容为所报岗位应具备的专业知识（占70%）和公共基础知识（占30%）。考试成绩在雨湖区人民政府门户网站上进行公布http://www.xtyh.gov.cn/。

岗位数与报考人数的比例原则上应达到1：3，未达到开考比例的，相应核减招聘计划数。确因工作需要，须降低开考比例的，由招聘领导小组研究，报市人社局批准，适当降低开考比例。

（2）面试(实践技能考核)

从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分，按1:3确定面试人选，笔试已经市人社部门批准，已降低开考比例的岗位，按降低比例面试。

医学类面试以实践操作技能考核为主。

参加了笔试和面试的考生，按笔试成绩与面试 成绩分别占50%合成综合成绩，从高分到低分按1:1等额确定参加体检人员。如综合成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分排名，招聘名额不变。考试成绩在雨湖区人民政府门户网站上进行公布http://www.xtyh.gov.cn/。

4、体检。体检由招聘领导小组统一组织。体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目与标准》实施。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检出现不合格人选时，按综合成绩的分数由高到低依次递补，递补不得超过二次。

5、考核审查。体检结束后，拟聘人员按1：1等额进行政审和档案核查。考核由招聘领导小组组织。体检合格人员中按等额确定考核对象，重点考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员在招聘公告中所要求的资格条件进行复核。

考核合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单雨湖区人民政府门户网站上进行公布http://www.xtyh.gov.cn/，公示期为7天。

6、聘用审批。根据考试、体检、考核的结果，招考领导小组审批，按程序确定，由区人社局按有关政策办理相关手续。由区卫生局统一安排到招聘单位工作，聘用人员在聘用单位最低服务期限满5年。聘用人员试用期一年。

五、招考工作时间安排：

1、公布信息及报名时间：9月3日至9月9日。

2、笔试：领取准考证时通知。

3、面试、考察、体检时间另行通知。

4、拟聘公示：公示期为7天。

六、聘用人员性质：

聘用人员试用期满，经考核合格后列入雨湖区公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位正式编制，享受雨湖区公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位在编在岗人员同等待遇。

本方案未尽事宜由雨湖区卫生系统公开招聘事业单位工作人员领导小组研究解决。

招聘咨询电话：0731-58221332监督电话：0731-58205757

附件：1、2013年雨湖区卫生系统公开招聘计划与职位表：upload/news/201309/20130902040659322224.xls

2、2013年雨湖区卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名表：upload/news/201309/20130902040712224296.doc

雨湖区卫生系统公开招聘工作领导小组

2013年9月2日

http://www.yuhu.gov.cn/Info.aspx?ModelId=1&Id=28671