根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波大学同意，宁波大学医学院附属医院决定面向全国公开招聘高层次人才33名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波大学医学院附属医院是一家集医疗、教学、科研及预防保健为一体的三级甲等综合医院、省文明医院、爱婴医院、平安医院、绿色医院、国际紧急救援中心网络医院、卫生部内镜专业技术培训基地、宁波市职业病医疗救治中心。经费预算形式为部分补助。医院现核定病床800张，设有内、外、妇、儿、重症监护室等24个病区及手术麻醉科，开设60多个专家专科门诊。医院现有职工1195人，高级职称229人，中级职称344人；全院拥有硕士以上人员119人，其中4人享受国务院特殊津贴。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：年龄计算截止时间和职称的取得时间均为公告发布之日。2014年应届毕业生应于2014年9月30日前取得相应的学历、学位（留学归国人员应聘时须提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业名称相似的以所学课程为准），历届人员报名时应已取得招聘岗位要求的学历、学位、职称证书。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名时间：9月14日9：00-14:00

2.报名办法：9月14日当天在宁波市第十五届高层次人才引进洽谈会宁波大学医学院附属医院摊位现场报名或将个人简历电子稿发送邮件至ndfyrs@126.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

3.资格初审：

宁波大学医学院附属医院人事科将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格；不符合招聘条件的当场说明理由。

4、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

5、通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事科通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。

本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施。

1.资格复审

面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业（学位）证书（2014年普通高校应届毕业生凭学生证）、职称证、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者，现场发放面试通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

2.面试

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不 按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。

3.成绩

在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在宁波大学医学院附属医院