2017年07月湖南省长沙县卫生和计划生育局公开考试公开招聘120名专业技术人员简章 - 卫生系统招聘公告

2017年07月湖南省长沙县卫生和计划生育局公开考试公开招聘120名专业技术人员简章(四)

2017-07-24 07:14:44 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

定进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

4、报考人员必须上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为RGB模式下JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情况由报考者本人承担后果。

5、职位选择与修改：

报考人员应认真阅读招考简章和岗位表，报考符合条件的岗位。网上提交报名信息期间至资格初审合格前,可以在网上修改自己的报考信息，可以改报符合条件的其他职位。资格初审合格后，报考人员不得修改报名信息和报考职位。

第二阶段：打印报名表和准考证

1、开考比例

高级专业技术岗位：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到2:1（含2:1）方可开考，达不到此比例则缩减该岗位招聘计划数或调剂到本单位符合开考比例的一般专业技术岗位。

一般专业技术岗位：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数，或由卫计局根据工作需要调剂到其他符合开考比例的岗位。

因公开招聘达不到开考比例被取消的岗位，报考人员不可再改报，并及时与长沙县卫计局政工人事科联系办理退费手续。

2、打印时间和网站

完成报名、通过资格初审及网上缴费的报考人员于2017年8月9日9:00至8月12日9:00在长沙星沙人才网自行下载并打印报名表和准考证，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

3、注意事项

打印准考证阶段，报考人员不得更改报考信息。本次考试实行诚信报考，符合岗位条件且确有个人意愿的考生方可在网上按要求报名参考，无故缺考的人员，记入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位选调招聘考试（招聘岗位因特殊原因缺考的，须在笔试结束后两个工作日内向长沙县卫计局政工人事科提交书面说明）。

七、笔试（仅限一般专业技术岗位）

1、笔试时间暂定为2017年8月12日（星期六）上午8:30-10:00，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（或社会保障卡），缺少证件的考生不得参加考试。报考高级专业技术岗位的考生不参加笔试，待资格复审合格后直接进入面试。

2、笔试考试内容见岗位表，满分为100分（笔试成绩四舍五入保留小数点后两位数字）。

3、笔试成绩查询：考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知在指定时间内向长沙县卫计局政工人事科递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件）。

4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。

5、考生违纪违规处理参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。

八、资格复审

1、高级专业技术岗位资格初审合格者，均进入资格复审。

2、一般专业技术岗位进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数2：1的比例确定。同一岗位资格复审最低入围线上如遇并列名次，则均进入资格复审。

3、进入资格复审的人员名单将在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

4、资格复审时须提供本人的报名表、身份证、毕业证、岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料的原件和复印件；县外机关事业单位在编人员需提供所在单位出具的加盖公章的同意报考证明。

5、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，一般专业技术岗位缺额人选在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

6、资格审查贯穿整个招聘过程，任何一个阶段发现有资格不符的考生，取消招聘资格。

九、面试

1、资格复审合格人员进入面试环节。

2、高级专业技术岗位面试采用面谈方式，一般专业技术岗位面试采用结构化面试方式进行。

3、面试时间、地点另行通知。

4、达不到2:1的比例又没有递补对象的无竞争性岗位，如该岗位考生面试成绩未达到70分，不得进入体检环节。

十、总成绩合成

高级专业技术岗位考生总成绩即面试成绩（按四舍五入保留到小数点后两位数字）；

一般专业技术岗位考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成（笔试成绩、面试成绩、总成绩均在各阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字）。

十一、体检

1、体检对象以招聘岗位数为基数，按1:1的比例，依总成绩从高分到低分确定。同一高级专业技术岗位的最低入围成绩如有并列名次，则均入围体检。一般专业技术岗位的最低入围总成绩相同的，笔试成绩高者入围；若笔试成绩仍相同，则均入围体检。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按上述比例递补，同一岗位递补不超过2次。

2、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关规定执行。护理岗位人员需检查药物过敏。

3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

5、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十二、考察（含资格终审）

1、体检结束后，体检合格人员进入业务能力考察。

2、业务能力考察由县卫计局和招聘单位共同组织，在各招聘单位进行，时间为5天。

3、业务能力考察结束后，择优确定入围综合考察人员。综合考察由县人社局和县卫计局组成考察组，对业务能力考察合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的综合考察。

4、当业务能力考察出现不合格或弃权，导致该岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补（高级专业技术岗位若总成绩相同，则均入围；一般专业技术岗位若总成绩相同，则笔试成绩高者入围，若笔试成绩仍相同，则均入围）。同一岗位只递补1次。递补人员经体检合格后进入业务能力考察。

5、若考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。

十三、人员确定及公示

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。

2、拟录用人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事编制手续。

3、录用人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到单位报到上班的，则视为自动放弃。对录用后放弃的人员，录入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位选调招聘考试。