2013年浙江省丽水市第二人民医院招聘紧缺人才公告

根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定及《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211工程”大学本科毕业生招聘人员工作意见》(丽人社〔2011〕13号)精神，因工作需要，丽水市第二人民医院拟面向社会公开招聘紧缺专业技术人员9名。现将具体事宜公告如下：

一、单位性质

丽水市第二人民医院是丽水市直公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

三、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好 的思想政治素质、职业道德和敬业精神;

(二)身体健康，年龄在35周岁以下(1977年9月13日以后出生);

四、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏);丽水市政府门户网站(http://www.lishui.gov.cn，公示公告专栏)。

(二)报名和资格审查

根据招聘实际情况，可采取如下报名方式：

1.现场报名：报名时间为2013年9月13日至9月16日(工作日正常上班时间)，报名地点：丽水市第二人民医院人事科(大洋路115号)。报考人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片2张。

经资格审查，合格人员择期通知面试。

(三)考试

考试采用面试形式，注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制，60分为合格线，低于该成绩的人员不能进入下一环节。考试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检、考察放弃或不合格的，按面试成绩从合格人员中依次递补。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。