四、人员管理、待遇

(一)执业医师

聘用人员与聘用单位签订聘用合同，列入事业单位编制，享受事业单位同等工作人员待遇。聘用人员实行试用期制，试用期为一年，试用期不合格者予以解聘。

(二)执业护士

聘用人员在卫生局、人社局备案，实行合同管理，试用期6个月，试用期满考核合格者，由用人单位与受聘人员签订聘用合同。实行一年一考核，三年一签订。考核不合格者，由用人单位自行解聘。聘用护士不列入编制，工资待遇为每人每月2500元，并缴纳社会保险，在合同期内，参照事业单位工作人员工资增长情况研究确定增资额度。

五、纪律和监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规定的一经查实，按照事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

监督举报电话：0473—2059982

报名详情请登陆海勃湾区政务网：http://www.haibowan.gov.cn，并下载《2013年海勃湾区公开招聘卫生专业技术人才报名表》。

相关提示

(一)报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其录用资格。

(二)报名者应当保持电话联系通畅，如因本人原因无法取得联系，视为本人自动放弃。

(三)考试相关信息请随时查看海勃湾区政务网，不再另行通知。如因本人原因，不能正常参加考试者，后果自负。

2013年海勃湾区公开招聘执业医师报名表

注：因本人填报信息有误所导致后果由考生自行负责。

乌海市海勃湾区人才招聘领导小组

二○一三年九月五日