南通国有置业集团有限公司成立于2008年6月，是南通市政府授权市国资委出资、管理的市属一类国有企业。根据市政府的战略定位，主要承担城市基本建设项目开发经营管理等职能，重点实施旧城改造、历史文化名城和环濠河文博资源的开发，开展国有不动产专业化经营管理，承担市政府交办的重大建设项目等。近些年来，集团取得了较大的发展，业务由房地产开发拓展到文化旅游开发运营，逐渐成为市级文旅产业的生力军和房地产开发经营管理的重点企业。截至2016年底，公司注册资本29.4亿元，总资产约107亿元。为深化人事制度改革，通过公开竞争、考核选拔方式促进优秀人才 91ExaM.org脱颖而出、合理流动，进一步提升集团本部的管理效能和水平，根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和实际工作需要，经研究，拟在市国资系统企业范围内公开招聘工作人员3名。具体简章如下：

一、基本原则

（一）坚持公平、公正、公开、择优原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则；

（三）坚持业绩和实际工作能力相结合原则。

二、招聘范围

市属国资系统企业在编在职职工。

三、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位名称、数量

1、集团综合管理部：党群纪检、文书档案各1名

2、集团审计监察部：法务管理1名

（二）岗位要求

1、基本条件

（1）坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，廉洁自律；

（2）有较强的事业心、责任感，热爱本职工作，有较强的开拓创新意识和积极进取精神；

（3）诚实守信，吃苦耐劳，为人谦虚，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和饱满的工作热情；

（4）熟悉并具备拟任职位的专业知识和技能，具备较强的业务水平和学习能力，有较强的组织协调能力、表达能力和综合管理能力。

2、岗位任职条件

详见附件1。

四、招聘程序

（一）发布信息

通过南通市国资委网站、南通国有置业集团有限公司网站发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名和资格审查

应聘人员在规定时间内报名，并及时报送书面相关材料。由集团综合部根据报名要求进行资格审查后确定参加考试人选。

（三）考试

考试采取适岗评价（40%）和面试（60%）相结合方式进行。

1、适岗评价。根据应聘人员简历，从学习经历与专业水平、工作经历与任职情况、工作业绩与奖惩情况3个方面对应聘人员进行综合评价，满分100分，权重为40%。

2、面试。内容根据岗位专业特点进行设定。面试满分为100分，权重为60%。

（四）考察、公示

根据考试成绩结合综合考察情况，经集团党委会研究并最终确定拟录用人员。经体检合格后对符合招录条件者报市国资委备案，在市国资委网站、集团官网上公示7天，公示无异议者，予以录用。

五、组织工作

集团党委负责本次招聘的组织领导工作；集团与国资委联合组成面试评审组，负责对应聘人员的面试、评定工作。

六、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：2017年8月16日至2017年8月23日。

（二）报名方式：有意者请填写《公开招聘人员报名表》（附件2）及个人相关资料交至集团综合部。联系人：殷俊，联系电话：0513-68097901。

（三）相关要求：应聘者报名时须提交本人学历学位证书、职称证书、资格证书、奖励证书原件及复印件、近两年工作业绩、近期正面免冠电子照片和其他相关材料原件及复印件。经资格确认符合条件的，由集团综合部另行通知面试时间。

七、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话：

集团公司综合部：0513-85129701。

八、纪律与监督

公开招聘工作人员的工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：南通国有置业集团纪委：0513-85129890、南通市国资委监察室：0513-85055048。

附件1置业集团公开招聘岗位说明书

附件2置业集团公开招聘工作人员报名表

来源：

http://gzw.nantong.gov.cn/art/2017/8/16/art_60412_2501185.html