中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业首家“三地上市”龙头保险企业，总部位于北京为副部级央企。灵丘支公司现有在编员工10人，内勤人员15人，代理制人员150人，近年来根据总公司的安排先后承保了全县的行政职工、新农合、建档立卡贫困户意外险和大病险等政保性业务，现有员工不足，为了更好的服务广大人民群众，让更多的人实现“老有所养、病有所医、子有所教”，拟面向社会公开招聘工作人员100名。现将有关事项公告如下：

一、招用岗位、计划与招用人员待遇

(一)招用岗位及计划：

1.管理人员50名;

2.销售人员50名。

(二)招用人员待遇：被招用者为聘用制代理人员，与用人单位签订三年期限(含试用期三个月)的保险营销员代理合同，试用期内月保底工资1000元+绩效(上不封顶)，试用期满考核合格，每月工资及待遇按中国人寿保险股份有限公司《保险营销员管理办法》的有关规定执行。

二、招聘条件

(一)基本条件：拥护中华人民共和国，遵守国家宪法、法律、法规、品行良好，自愿从事保险营销与服务工作;

(二)年龄：22--45周岁;

(三)学历：高中及以上学历;

(四)身体：身体健康、体貌端正。

三、工作职责

(一)每周周一到周六上午8点到9点半参加公司专业化培训;

(二)每周利用3天时间进入社区或乡村进行政保业务的宣传与客户服务，每天工作时间不低于2小时;

(三)每周累计为20位参保客户建立保险服务档案。

四、招聘程序：

招聘工作分发布招聘公告、报名、资格审查、面试、岗前培训、聘用六个步骤进行

(一)报名、资格审查及面试

1、报名方式：现场报名;报名、资格审查、面试同步进行;

2、报名时间：2017年 8月16日—31日，共16天;

3、报名地点：中国人寿灵丘支公司三楼人力资源部(唐河公园西200米路北)。

(二)报名携带材料

1、身份证原件;

2、近期1寸红底证件照片3张;

3、毕业证原件。

(三)面试

面试通过回答问题和相互交流的方式进行，主要考察报考者的仪表仪容、理解判断、逻辑思维、综合分析、沟通交流、解决矛盾、临场应变、情绪控制和环境适应方面的能力。

(四)岗前培训

面试通过后参加由中国人寿大同分公司组织的为期3天的岗前培训，培训期间遵守培训班的规章制度、认真听讲，并且能熟悉掌握行业相关知识的视为培训合格。

(五)聘用

培训合格的与用人单位签订3年期限的保险营销员代理合同。

五、联系电话

马老师：13313527588

孙老师：18234090901

办公电话：0352-8527377

原标题：关于为中国人寿保险股份有限公司灵丘支公司招聘人员的公告

灵丘县人才市场

2017年8月15日