罗江县金和城乡建设发展有限公司(以下简称金和公司)是国有独资法人治理的现代化管理企业。公司于2016年4月依法组建成立，注册资本1亿元，下设全资子公司6家。公司主营罗江交通、运输、市政、水利等城乡基础设施及社会公共产品的投资运营，对国有资本、城乡资产及授权土地产业进行运营管理，承担罗江重大项目投资经营。公司下设综合管理部、财务成本部、资本运营部、工程建设管理部、法务审计部等职能部门。

为进一步深化国有企业改革，加强金和公司人才队伍建设，提升企业的核心竞争力，现对外公开招聘金和公司员工。现公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘员工24名(详见附件2：招聘岗位任职资格统计表)，其中：

综合管理部(3人)：副经理2人、行政人事专员1人;

资本运营部(5人)：副经理2人、融资专员3人;

工程建设管理部(11人)：经理1人、副经理2人、造价工程师1人、资料员1人、土建工程师2人、水电工程师2人、安全管理员2人;

财务成本部(3人)：经理1人、会计1人、出纳1人;

法务审计部(2人)：经理1人，审计主管1人。

二、报名条件

(一)具有较高的政治理论修养和政治觉悟，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，遵守企业各项规章制度，为人诚实守信，公道正派。

(二)有强烈的事业心和责任感，有实践工作的经验，有与其所担负的职责相适应的能力、知识水平和专业技能，具有一定的创新意识，勇于担当，有良好的团队合作精神。

(三)身体健康，抗压能力强，能胜任工作岗位。

(四)应聘人员年龄要求在40岁以下，个别具有专业学历(金融类、建筑类、法律类等)资质等级的、相关行业工作经历(20年以上)的专业技术人员年龄可放宽到45岁，岗位具体任职资格要求详见附件2：招聘岗位任职资格统计表。

(五)有下列情况之一者，不得报名：

1.有违法、违纪行为的;

2.尚未解除党纪、政纪处分的;

3. 受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

4.有违反其他规定的。

三、招聘程序

公开招聘按照个人自愿报名、资格审查、笔试筛选、面试甄选、体检、考察、签订劳动合同的程序进行。

1、报名时间：2017年8月 23日上午9:00至8月31日下午5:30止。

2、报名方式及所需资料

采取网络报名：将报名所需材料电子档发送邮件到指定邮箱： dacang2014@qq.com;

报名所需资料包括个人简历(含两寸免冠白底彩照、身份证、最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书、荣誉证书、培训证书扫描件)，要求本人对所提供资料真实性负责。

报名人数与拟招聘人数小于3:1时，减少该岗位录用人数或取消该职位。

3、笔试时间：2017年9月2日，通过笔试者进入面试(笔试地点另行通知)。

4、面试：时间、地点另行通知，逾期未参加者视为自动放弃。

四、待遇

正式员工待遇由底薪(含五险一金)和绩效工资两部分组成，其中：经理岗位每年底薪6-7万元，年度绩效工资7万元以内;副经理每年底薪5-6万元，年度绩效工资6万元以内;普通员工每年底薪3-4万元，年度绩效工资4万元以内。底薪按月发放，绩效工资由公司考核后按绩效方案发放。

原标题：罗江县金和城乡建设发展有限公司岗位公开招聘公告

点击下载>>>1-2.zip

1.罗江县金和城乡建设发展有限公司岗位公开招聘报名表

2.招聘岗位及任职资格标准

罗江县金和城乡建设发展有限公司

2017年8月22日