江苏有线网络发展有限责任公司常熟分公司经工商部门核准，于2014年11月26日注册成立，2015年1月1日正式运营。公司是按照上级文件精神，整合全市有线网络资产而设立的。公司实行省、市、县三级管理模式，主要负责全市广播电视传输网络建设、改造、经营、维护和管理，广播电视及信息网络技术开发、咨询、服务，广播电视设备及信息设备代理、销售及经营。

现因公司发展需要，委托第三方专业机构现向社会公开招聘工作人员10名。

一、招聘岗位及招聘条件：

(一)、市场营销(市场策划)岗位 2名

市场营销(市场策划)岗位招聘条件：

1、全日制普通高等院校本科以上学历，营销类相关专业，学业成绩优良， 3年以上工作经历;

2、年龄在35周岁以下(含)，男、女不限;

其他要求：

1、较强的市场感知能力，能够敏锐把握互联网市场动态、方向;

2、思维跳跃，传播嗅觉敏锐，善于挖掘并利用互联网思维，熟练运用各种营销推广方式;

3、对数字电视行业有浓厚的兴趣，具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新;

4、具有极强的团队合作精神和工作执行力及计划性，具备良好的沟通表达能力;

5、有电信企业策划营销工作经验优先考虑。

(二)、网络技术岗位 4名

网络技术岗位招聘条件：

1、全日制普通高等院校本科以上学历，网络技术相关专业，学业成绩优良，工作经验不限;

2、年龄在35周岁以下(含)，男、女不限;

其他要求：

1、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;

2、精通网络的维护及网络安全知识，可熟练进行网络的搭建和网络设备的故障处理。

(三)、项目经理 3名

项目经理工作岗位招聘条件：

1、全日制普通高等院校本科以上学历，工程网络技术相关专业，学业成绩优良，工作经验不限;

2、年龄在35周岁以下(含)，男、女不限;

其他要求：

1、具备有线电视网络专业知识;

2、熟悉相关工程标准、概预算知识及CAD知识;

3、熟悉项目合同管理、安全、质量监督和竣工验收等程序。

(四)、低压电工 1名

低压电工岗位招聘条件：

1、本科以上学历，电工类相关专业，学业成绩优良，3年以上工作经历(提供社保证明);

2、年龄在35周岁以下(含)，男、女不限;

其他要求：

1、熟悉低压线路的维护和UPS电源安装维护经验;

2、较强的工作责任心和统筹管理能力;

3、持有中级以上电工证。

二、待遇：

以上人员一经录用，在当地提供有竞争力的薪酬福利体系和员工晋升机制。根据省公司人员编制管理规定，以上录用人员均需实施劳务派遣，根据年度考核评定，评定合格者纳入公司正式编制。专业技术人才可根据实际能力，经公司综合评定后确认薪酬结构。

三、应聘方式：

凡有意者，请将个人简历、学历证书、学习成绩单、职称证书、工作证明、个人两寸照片等相关个人资料扫描件于2017年8月30日前发送至电子邮箱：1430064512@qq.com。邮件主题写明应聘岗位和姓名。

四、考试形式：

根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进行相关专业测试。

五、录用程序：

根据专业测试择优确定体检人员;通过体检后，经政审合格后，办理录用手续。根据专业测试结果，如有岗位无人符合应聘条件的，则该岗位空缺招聘。

六、联系方式：

咨询电话：0512-52977701

原标题：江苏有线网络发展有限责任公司常熟分公司招聘启事

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苏有线网络发展有限责任公司常熟分公司招聘报名登记表

江苏有线网络发展有限责任公司常熟分公司

2017年8月23日