为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才来桐城创业发展，根据《关于印发<桐城市市属重点国有企业经营业绩考核暂行办法>等管理制度的通知》（桐办发[2016]66号）有关规定，经市委、市政府同意，面向社会公开招聘市属国有企业副总经理11名，现公告如下：

一、招聘岗位

1．桐城市建设投资发展有限责任公司副总经理2人；

2．桐城市国有资产投资运营有限公司副总经理2人；

3．桐城市交通投资有限责任公司副总经理2人；

4．安徽桐城滨河投资建设发展有限公司副总经理1人；

5．桐城市文化旅游投资发展有限责任公司副总经理2人;

6．桐城经开区建设投资集团有限公司副总经理2人。

二、报名条件

报名者应当具有高度的政治和社会责任感、较强的开拓创新能力及统筹决策能力、良好的合规意识和审慎经营意识，熟悉现代企业管理制度和管理模式，遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，年龄45周岁以下（1972年7月1日以后出生），符合相应的职位要求（详见附件1《2017年桐城市市属国有企业公开招聘副总经理职位表》）。

具有下列情形之一的,不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；违反计划生育政策的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间的；正在接受审计机关审计的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调任有其他限制性规定的；尚在试用期的；法律、法规规定的其他情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作按照面向社会公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）网络报名

报名时间

报考人员提交报名申请的统一时间为2017年9月 4日8:00-9月8日17:30，逾期不予补报。

报名流程

（1）登陆报名

登陆安庆人事考试培训网（http://www.aqpta.com/）后，点击右侧“业务系统登陆”中“网上报名”进行报名,选择相应的报名项目。

点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（2）资格初审

报名时由用人单位负责按岗位条件规定进行网上资格初审。

报考人员报名后至9月11日12:00前可登陆安庆人事考试培训网查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其它岗位；尚未审查或未通过初审的，可于9月11日17:00前改报符合报考条件的其它岗位。

资格审查贯穿公开招聘全过程。对伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，立即取消参加公开招聘资格。情节严重的，追究本人及相关责任人责任。

（3）网上缴费

通过资格初审的报考人员于9月12日16:00前登陆安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按每人45元标准收取笔试考试费用。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具（工商银行牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户）。

报名确认结束后，同一岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于4:1，不足开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。特殊岗位报名人数不足规定比例的，由桐城市公开招聘市属国有企业副总经理工作领导小组研究决定是否相应减少招聘职位数或取消招聘。

被取消报考职位的报名人员，可改报其他职位。

（4）打印准考证

报考人员于2017年9月21日至9月23日登陆安庆人事考试培训网，进入报名后台，自行下载打印准考证。

（二）笔试

笔试时间：2017年9月24日上午9：00—11：30。

笔试地点：详见准考证。

笔试内容及分值：笔试采取书面闭卷方式进行，内容为申论，满分100分，按30%计入综合成绩,笔试成绩分值四舍五入保留两位小数。

（三）资格复审

1、根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序和1：3的比例确定参加面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。个别特殊岗位已经市公开招聘市属国有企业副总经理工作领导小组研究决定降低开考比例的，相应降低参加面试人员比例。

2、在桐城市公开招聘市属国有企业副总经理工作领导小组统一组织下，由相关主管部门负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及有关材料进行认真的比对核验。

资格复审时，报考人员需提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和报名登记表、近期免冠彩色证件照3张等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料（提供聘书、合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）。

党政机关、事业单位符合报名条件的正式在编人员，必须本人书面承诺正式录取后自愿辞去公务员、事业人员身份，与原行政事业单位脱钩，转为国有企业员工身份。

凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料，不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时间及地点另行通知。

（四）面试

面试满分100分，按70%计入综合成绩，面试为结构化面试，面试注重对应聘人员责任心、执行力、综合管理能力、行业经营管理能力等素质的考察。面试时间及地点另行通知。

（五）体检与考察

根据考试综合成绩（笔试成绩×30%+面试成绩×70%,分值均四舍五入保留两位小数）从高到低，按照每一职位体检、考察人数与职位数不低于2:1的比例确定体检、考察对象。综合成绩相同的，按面试成绩由高到低确定。

体检工作在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由进入体检人员自行承担。体检合格的方可列为考察对象。

考察工作由市委组织部、市纪委（监察局）、市人社局、市国资中心、市编办等组成联合考察组，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

（六）公示和办理聘用手续

根据考试综合成绩、体检考察情况，研究决定拟聘用人员，公示5个工作日。对拟聘用人员，签订聘用合同，试用期6个月，试用期满经考核不合格者予以解聘。试用期满经考核合格者正式聘用，聘期3年。任期届满后，根据业绩考核情况决定解聘或续聘。

（七）有关待遇

薪酬及履职待遇按照《关于印发<桐城市市属重点国有企业经营业绩考核暂行办法>等管理制度的通知》（桐办发[2016]66号）规定执行。试用期间，按月发放基本薪酬；正式聘用人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬两部分组成，基本薪酬按照桐城市市直机关正科级干部年平均工资2倍及企业薪酬调节系数、职务系数确定；绩效薪酬以基本薪酬为基数，根据年度考核评价结果并结合绩效年薪调节系数确定。

四、组织领导

成立市公开招聘市属国有企业副总经理工作领导小组，领导小组办公室设在市国有资产管理中心，具体负责公开招聘工作。

咨询电话：桐城市国有资产管理中心0556-6217258

桐城市劳动就业管理局0556-6205347

监督电话：桐城市监察局0556-6134001

附件：1、2017年桐城市市属国有企业公开招聘副总经理职位表

2、桐城市公开招聘市属国有企业副总经理报名登记表

3、工作年限证明

桐城市公开招聘市属国有企业副总经理工作领导小组

2017年8月28日

来源:

http://tc.ahxf.gov.cn/wzgg/959031.SHTML