北京天街集团有限公司隶属东城区国资委，是东城区国资系统最大的文化企业集团，由东城区国资委所属的原北京东方文化资产经营公司与北京天街控股集团有限公司整合组建，是东城区文化产业投资、管理、运营、服务的平台和承担历史文化风貌保护与发展任务的重要主体，是文化资产的运营商、文化地产的开发商、文化产品的提供商和文化金融的服务商。现结合单位实际工作需要，面向2017年应届毕业生公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律，身体健康，品行端正;

(二)符合招聘岗位所规定的相应任职资格和条件;

(三)国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2017年应届毕业生，所修课程全部合格、无补考记录，毕业时取得相应的学历学位。

二、招聘岗位及条件

(一)资本运营部——法务主管(1人)

岗位职责：

1、负责法律政策分析，修订、完善公司的法规清单，为公司制订发展战略提供法律支持;

2、起草、审查和修改各类法律文书、合同及文件，对各项规章制度进行法律审核;

3、收集与公司相关的法律信息，关注国家法律法规、政策方针，为公司重大经营决策过程中的法律论证和法律保障提供支持;

4、承办公司诉讼、仲裁等事宜，协助劳动仲裁事务处理;

5、与外部律所保持良好合作关系;

6、负责其他相关法务事项。

岗位条件：

1、35周岁以下(1982年1月1日(含)以后出生);

2、博士研究生学历，民商法学、经济法学等专业;

3、掌握与公司业务相关的公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规、部门规章;

4、能够审慎地将法律专业知识灵活运用到实际工作当中,善于与人沟通，逻辑思维能力强，具备优秀的沟通协调能力、较强的法律风险综合分析与法律文本文字处理能力;

5、熟练操作office办公软件。

(二)资本运营部——投资专员(1人)

岗位职责：

1、依据公司发展战略和业务要求，对宏观经济形势、文化及相关产业进行研究，整理及分析产业数据，撰写产业分析报告;

2、跟进重点项目的投资进展，对拟投资领域或项目进行行业研究、竞争分析和投资价值谈判;

3、配合项目调研，撰写投资分析报告。

4、配合部门的其他工作。

岗位条件：

1、27周岁以下(1990年1月1日(含)以后出生);

2、硕士研究生学历，产业经济学、金融学、国际贸易学等相关专业;

3、熟悉金融理财等相关政策法规，专业基础扎实，掌握投资理财的理论和方法，并有相关的实践经验;

4、思维缜密，逻辑性强，具有良好的组织协调能力、数据分析能力，文字功底扎实，可独立撰写各种分析报告。

5、熟练操作office办公软件。

(三)人力资源部——培训专员(1人)

岗位职责：

1、负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划组织实施;

2、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合上级领导开展工作;

3、根据公司年度培训计划，搭建相关专业课程体系框架，并组织开发相关课程;

4、负责内部培训讲师管理工作，建设公司内部培训讲师梯队，不断完善培训讲师管理制度和流程

5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案。

岗位要求：

1、27周岁以下(1990年1月1日(含)以后出生);

2、硕士研究生学历，劳动经济学、人力资源管理等相关专业;

3、熟悉国家相关政策法规，熟悉劳动人事法律法规，专业基础扎实，掌握相关的培训技能和方法，并有相关的实践经验;

4、爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通协调能力以及团队精神。

5、熟练操作office办公软件。

(四)人力资源部——绩效考核专员(1人)

岗位职责：

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据;

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

岗位要求：

1、27周岁以下(1990年1月1日(含)以后出生);

2、硕士研究生学历，劳动经济学、人力资源管理等相关专业;

3、熟悉国家相关政策法规，熟悉劳动人事法律法规，专业基础扎实，掌握绩效考核的理论和方法，并有相关的实践经验;

4、爱岗敬业，工作细致，具有良好的组织协调能力、数据分析能力以及良好的团队精神。

5、熟练操作office办公软件。

三、招聘流程

(一)报名。应聘人员需将本人简历、填写完整的报名表(见附件、需附本人近期免冠彩色照片)、身份证、学历学位证书以及资质证书等的扫描件发至公司招聘邮箱tianjiezhaopin@126.com，邮件的主题统一使用以下格式：报名岗位名称—姓名—学校—学历。每个应聘者只能报一个岗位。不接收纸质报名材料。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报名截止时间为9月13日17:00。

(二)简历筛选及面试考核。公司将根据招聘条件，对应聘者提交的材料进行筛选，未通过筛选的应聘人员将不能参加面试。面试人数按照1:5的比例确定，未达到1:5的岗位按实际通过筛选的人数组织面试。面试采取结构化面试形式，主要对应聘者专业素质、仪容仪表、语言表达、思维应变等方面进行综合测试。面试成绩采用百分制，60分为合格，按照面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，无人达到60分的该岗位取消。面试成绩将在面试结束后3个工作日内在公司网站公示。

(三)体检。根据面试成绩排名，组织各岗位成绩第一名的人员在指定时间到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体事宜以公司电话通知为准。

(四)公示录用。对体检合格的拟聘人员在公司网站进行公示，公示期为7个工作日，自公示公告发布之日起计算。公示无异议的，按照公司相关程序办理聘用手续。

咨询电话：65281128-5032

联系人：王女士

监督电话：65281128-5083

公司网站：www.tianjiegroups.com

原标题：北京天街集团有限公司2017年公开招聘应届毕业生公告

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应聘人员报名表.doc

北京天街集团有限公司

2017年9月5日