IT技术岗-信息技术部(天津)岗位职责：

1.负责全辖网络项目的实施、维护，保证网络系统的正常运行，负责分公司及其下属机构IT设备的管理与维护等。

2.维护在分公司运行的应用系统和基础设施，保障分公司的信息安全措施，保证系统安全稳定运行。

3.受理和解决分公司用户使用桌面电脑或应用系统中遇到的问题。

4.负责分公司及其下属机构IT设备的管理与维护。

工作地点： 天津法务岗-合规与风险管理部(天津)岗位职责：

1.组织开展公司法务工作(含括诉讼管理、合同管理、法律合规咨询审核等);

2.组织开展公司反洗钱工作;

3.负责建立和维护现行外部法律法规、监管规定库，为分公司经营管理活动提供政策咨询支持。

工作地点： 天津讲师岗-个险培训部(天津)岗位职责：

1.协助经理进行组训、讲师技能训练

2.协助经理进行师资管理工作

3.编写师资培训应式教材

4.参与分公司培训授课

工作地点： 天津薪酬福利岗-人力资源部(天津)综合文秘岗-办公室(天津)岗位职责：

1.具体落实文秘事务，协助起草、管理日常公文、领导讲话、总结报告等文字材料，做好会议的准备工作

2.协助安排组织各种(综合性)会议

3.具体落实政务信息工作，采访、撰写新闻报道，编辑公司内刊，做好组稿和投稿工作

4.负责中心支公司全辖印章管理工作，有效控制印章管理风险

工作地点： 天津组训岗-个险营销部(天津)岗位职责：

1.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理

2.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作

3.协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性

工作地点： 天津岗位职责：

1.按照国家和公司的相关规定，健全职工各项社会保险的缴纳工作。

2.做好薪酬福利基础分析工作，及时反馈相关信息，参与制订薪酬福利相关制度。

3.贯彻执行公司薪酬福利制度，及时准确发放工资，维护E-HR系统薪酬信息，填写和上报各类薪酬福利相关报表。

工作地点： 天津