一、公司介绍

三胞集团（http://www.sanpowergroup.com/）

三胞集团有限公司，是一家以信息化为特征、以现代服务业为基础，旗下构建了“新金融”、“新健康”、“新消费”三大产业协同发展的产业生态圈，努力成为有中国特色、可持续发展的世界级企业组织。目前，集团旗下拥有7家上市公司，总资产和年销售总额均已突破1300亿元，连续第13年入围“中国企业500强”（第132名），并被全国工商联评为“中国民营企业500强”第21名。

三胞集团大健康产业从生有所望、病有所医和老有所养三大方向布局，涵盖了脐带血库、基因检测、妇幼专科、细胞治疗、医院管理、基层医疗、互联网健康、远程医疗、康复护理、慢病管理、居家养老、机构养老、老年辅具等多个产业。健康养老产业集团目前包含安康通、禾康、Natali、Natali中国、A.S.Nursing、颐乐居、妙健康、麦考林、麦利达9家公司，全力打造三胞产业协同、商业模式互补、数据共享的大健康产业集团。

Natali（纳塔力）（http://www.natali.com.cn/）

以色列 Natali 公司创立于 1991 年，是全球领先的健康养老服务企业，目前为以色列超过 1 万家机构、20 万家庭、300 万用户提供完善的远程医疗、应急呼叫和安全援助等服务。作为以色列最受认可的“医疗健康解决方案和紧急医疗服务”公司，Natali 凭借以移动互联网、智能化终端、大数据分析为手段的创新医疗服务，面向家庭及单位用户提供视频医生问诊、远程健康管理、智能居家看护等一系列全球领先的健康养老综合解决方案。并面向高端养老用户提供医疗安全保障、个人定制管理、高级管家、老年精英社交等服务。

Natali(中国)成立于 2015 年，由 Natali 和南京新百共同设立，目前已获得了国家卫计委“远程医疗 B2C 模式”首个试点项目，并且随着全国业务不断铺开，Natali中国凭借以色列先进技术经验和国家健康中国战略政策支持，把脉中国市场需求，为中国用户提供全方位、全流程的健康、医疗、养老服务，致力于成为中国领先、世界一流的中高端健康养老服务提供商。

 二、“纳米神兵”管理培训生项目

1、项目介绍：

纳塔力（中国）的“纳米神兵”项目是一个为期一年的在职培训项目，作为公司新生力量和储备管理梯队的培养项目，着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，使纳米神兵能够成为一名高潜质管理人才,支撑全国业务的快速发展。

2、我们需要什么样的“纳米神兵”

1）狂热执着的“传教士”

热爱自己的职业，自信热情，追求完美

2）积极进取的“探索者”

保持好奇心、勇于创新、敢于担当

3）高度协同的“团队人”

认同团队文化，工作服从，认可公司价值观

4）独行千里的“信鸽”

目标意识，工作主动，善于思考

3、我们的项目提供

“纳米神兵”项目的培养机制分为“溶入公司”、“角色转变”、“人才加速器”、“进入职场”四个部分，将为毕业生提供一系列培养：

1）溶入公司：入职集训

2）角色转变：职业技能培训、团队拓展训练

3）人才加速器：部门内外轮岗、HR辅导员

4）进入职场：

Buddy机制；

大神级VP导师全程保驾护航；

参与公司重大项目；

管理与技术类培训；

定期与公司管理层沟通。

 三、招聘需求

四、  校招行程

五、简历投递

1、邮箱投递：natalihr@sanpowergroup.com  (邮件以“岗位名称”+“工作地点”+“姓名”命名)

 2、 Natali（中国）&安康通2018校招网申通道：http://campus.51job.com/natali

来源：

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=3QUaLnuwMXnfTFV1gNLGWk

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。