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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2017年09月华录集团所属单位招聘公告
2017-09-19 08:56:45 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

中国华录集团有限公司是国资委直接管理的中央企业。依托国有资本,借力市场机制,以打造“国内领先、国际知名的文化与信息产业央企”为目标,构建了终端制造、信息服务、文化传媒三大产业板块。

北京易华录信息技术股份有限公司是中国华录集团有限公司旗下控股的上市公司,股票代码300212。公司紧紧把握政府管理创新需求,发挥央企优势,将产业经营与资本经营相结合,应用物联网、云计算、大数据、人工智能等先进技术,实施“1+4”发展战略,以智慧交通为主体,同时发展数据湖、公共安全、智慧城市和健康养老业务,将线上与线下相结合,科技与文化相融合,打造以数据为核心的城市互联网运营商,为政府、社会、公众提供增值服务,成为政府社会化服务的主要提供商。

公司拥有“中国智慧城市最具影响力企业”“中国智能交通领军品牌”“中国驰名商标”等殊荣,旗下拥有十余家子公司及二十余家分公司,业务覆盖全国30个省、自治区、直辖市及多个海外城市,已为国内300多个城市及海外多个国家提供了技术服务,足迹横跨欧亚非。

因易华录公司业务发展需要,特面向社会诚聘英才。

一、岗位需求

(一)人力资源总监(总经理助理级)

学历要求:硕士以上学历(985、211高校优先)

专业要求:人力资源管理或相关专业

证书要求:具有相关专业高级及以上职称或相应水平的职(执)业证书,持有高级人力资源管理师证书者优先。

岗位职责:

1、根据企业发展规划和年度工作计划,组织编制人力资源规划和年度工作计划并组织落实;指导、审核子公司人力资源规划和年度人力资源工作计划并监督落实;

2、负责全面人力资源管理体系(能力职级、任职资格、招聘、绩效、薪酬福利、员工关系等)的完善和提升,持续优化完善人力资源管理规章制度、流程、标准、规范,并组织实施;

3、完善人才培养体系,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,提升公司人才储备和梯队建设;

4、完善企业文化建设,达到各组织内部融合与协同。

任职要求:

1、十年以上人力资源工作经验,五年以上人力资源管理工作经验,具有大型企业集团工作经验;具有智能交通、IT或互联网行业等大型企业人力资源管理相关工作经验者优先;

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,有畅通的招聘渠道和人才引进资源;

3、具有出色的人际交往沟通能力、应变及解决问题的能力,能够独立工作完成目标任务,有责任感与敬业精神;

4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

(二)风险控制总监(总经理助理级)

学历要求:硕士以上学历(985、211高校优先)

专业要求:经济、管理、法学类等相关专业

证书要求:具有相关专业高级及以上职称或相应水平的职(执)业证书。

岗位职责:

1、负责公司运营的风险控制与管理,完善、优化公司风控制度和流程,做好相关培训和督导;

2、定期对业务部门工作进行合规性的检查与管理,并监控各类业务风险的分析及防范措施的制定,根据具体情况提出风险防范建议和决策;

3、建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。

任职要求:

1、十年以上相关工作经验,五年以上风控管理工作经验,具有上市公司、大型集团企业工作经验者优先;

2、熟悉风控信审专业知识及核查流程,具备风险敏感性;

3、具有良好的逻辑思维能力、分析能力、语言文字表达能力,具备灵活应变解决风险事务工作的能力。

二、招聘程序

应聘者下载填写《职位申请表》,并提交相关应聘材料扫描件(身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖信息、业绩证明材料、近期2寸彩色证件照等),简历应尽可能填写完整。

上述材料以电子邮件形式发送。

报名时间:2017年9月11日至10月31日。

报名电子邮箱:hr@ehualu.com,邮件主题格式:“应聘岗位+姓名+工作年限+学历”例如“市场总监+张三+12年+硕士研究生”。

附件:中国华录集团有限公司所属单位招聘信息.docx

附件:应聘人员职位申请表.doc

来源:

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c7857243/content.html

 



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