集团本部-财务部部长

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）负责集团财务相关目标和计划的制定与执行；（2）制定、参与及协助集团领导执行财务相关政策和制度；（3）负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导和培训；（4）制定、维护、改进集团财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；（5）向集团管理层提供各项财务报告和必要财务分析，负责组织公司成本管理工作；（6）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保集团完成利润指标。任职要求：（1）年龄40周岁以下（含40岁）；（2）全日制本科及以上学历，金融、投资、财务、会计相关专业；（3）中级会计师以上职称，同等条件下，具有注册会计师证书者优先。（4）具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式，至少5年以上企业财务管理工作经验；（5）熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程，有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻的理解；（6）具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。

集团本部-下属公司财务负责人

3

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）根据集团委派，全面负责子公司会计核算和财务管理工作；（2）完善内部控制，规避财务风险，维护公司财务制度体系有效运转，确保财务数据客观、真实、准确；（3）根据公司业务发展计划，实行全面预算管理，完成公司资金计划和税务筹划、年度财务决算、年终审计等工作；（4）协调公司与上级主管部门、审计机构、银行、工商、税务等部门的关系，维护公司利益；（5）完成集团及上级交办的其他工作。任职要求：（1）全日制大学本科及以上学历，财务、会计、审计或金融等相关专业；（2）5年以上企业财务管理工作经验和会计师事务所工作经验；（3）大学英语四级以上，中级会计师以上职称；（4）35周岁以下（含35周岁）；（5）同等条件下，注册会计师优先、具有海外学习或工作背景优先。

集团本部-集团会计

2

不限

本科

不限

2年

面议

岗位描述：（1）在部门主管的安排下进行日常费用审核、报销、会计核算等；（2）进行日常银行账户管理、网银付款、资金预算编制与执行情况监控等；（3）日常税务申报、财务档案管理等上级交办的其他工作。任职要求：（1）全日制大学本科及以上学历，财务、会计、审计或金融等相关专业；（2）2年以上企业财务管理工作经验；（3）具有会计从业资格证；大学英语四级以上；（4）35周岁以下（含35周岁）。

集团本部-党群部副主任

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）负责协助部门负责人落实、执行集团党委要求的各项工作任务；（2）负责对集团及各下属公司党建、党风廉政建设工作进行监督指导；（3）负责党建调研工作和思想政治建设，负责党委和党支部的组织建设及党员的发展工作，负责组织起草、审核党务各类文件。任职要求：（1）年龄40周岁以下（含40岁）；（2）中共党员，全日制本科及以上学历，文科类相关专业；（3）具有5年以上企业党群管理工作经验；（4）责任心强，具有良好的协调沟通能力。

集团本部-法律岗位

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）跟踪研究影响集团发展的相关法律法规，及时向管理层提供决策支持。（2）从法律角度参与并监督公司合并、分立、投资、资产转让等重要经济活动。（3）协助审查集团审批事项涉及的合同、协议的合法性、有效性、为维护集团整体利益提供参考。（4）建立集团和各下属公司法律诉讼案件数据库，跟踪案件进展情况。（5）处理集团法律事宜，指导集团各下属公司的法律工作。（6）采取有效措施预防和减少与外界经济纠纷，当纠纷发生时，组织人力、物力妥善处理。（7）选择外聘法律顾问，对其工作绩效进行评价。任职要求：（1）法律相关专业全日制本科或研究生及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有5年及以上法律相关工作经验。（4）具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

集团本部-资本运营岗

1

不限

硕士

不限

不限

面议

岗位描述：（1）负责集团对外投资、资产收购、资产运营、产权转让等资产经营工作的研究、策划和操作实施；（2）负责完成项目立项建议书、可行性研究报告等综合分析工作；（3）负责执行资本运作项目工作计划，跟踪计划各节点的实施情况；（4）负责执行集团与下属公司经营绩效考核管理办法；（5）完成上级交办的其他工作。任职要求：（1）全日制研究生学历，专业不限。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）细心、责任心强，具有良好的协调沟通能力。

集团本部-安全管理岗

1

不限

本科

不限

2年

面议

岗位描述：（1）负责企业设备相关安全生产管理工作，建立设备安全管理档案；（2）贯彻落实国家和企业设备管理各项规章制度，制订设备日常安全检查计划；（3）参与企业设备设施（机电、消防）安全检查，对排查出的安全因素督促责任单位整改落实。（4）负责设备相关安全生产等相关制度建立与维护。任职要求：（1）全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有2年以上安全工作管理经验。（4）熟悉国家和行业有关机电设备的相关安全管理标准，能够独立承担企业机电设备日常安全检查管理工作。

集团本部-工程技术管理岗

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）能承担工程现场质量监督、管理工作，具有分析处理施工现场技术问题的组织管理能力；（2）具有审核施组及专项施工方案的能力，掌握施工现场质量控制流程和质量控制措施；（3）参与企业承建市政、房建项目方案、图纸会审和技术交底，能够提出专业指导意见。（4）具有一定的文字材料组织能力。任职要求：（1）土木工程（工民建）类相关专业第一学历全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）中级及以上职称。（4）具有5年以上（含5年）现场施工管理工作经验，同时具有设计院从业经历者优先。（5）熟悉国家和行业有关土木工程（工民建）施工或设计相关技术规范和标准；

集团本部-安装造价岗位

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）能承担工程现场质量监督、管理工作，具有分析处理施工现场技术问题的组织管理能力；（2）具有审核施组及专项施工方案的能力，掌握施工现场质量控制流程和质量控制措施；（3）参与企业承建市政、房建项目方案、图纸会审和技术交底，能够提出专业指导意见。（4）具有一定的文字材料组织能力。任职要求：（1）工程造价或水暖工程、电气工程相关专业全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有5年及以上相关工作经验，从事过安装造价工作者优先。

集团本部-土建造价岗位

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）熟悉国家及地方有关工程量计算规则及计价规范，可独立进行工程量的计算和套价。（2）熟悉建筑安装工程预算定额和收费标准。（3）能独立完成安装工程的清单控制价编制审核、预算及结算工作。（4）熟悉安装材料市场价格。（5）能熟练运用福莱造价软件。任职要求：（1）工程造价或建筑工程、市政工程相关专业全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有5年及以上相关工作经验，从事过安装造价工作者优先。

集团本部-工程类管理岗位（市政工程）

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

（）1）负责收集和整理与建设工程管理相关的法律、法规、规章和技术标准等资料；（2）参与编制项目建议书、参与委托咨询及其评审、项目策划及招投标工作；（3）参与委托设计及审查设计方案、初步设计、施工图设计文件、项目概预算、设计变更等工作、办理报建、报批手续；任职要求：（1）建筑工程、工业与民用建筑工程类相关专业全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有5年及以上工民建相关工作经验，从事过市级以上重点建设项目经验工作者优先。（4）熟悉建筑施工工程的流程和资料的管理。（5）掌握工程和建筑等相关知识，熟悉国家及地方的有关政策、法律和法规。（6）优秀的沟通协调能力，良好的口头表达能力，计算机应用技能。（7）吃苦耐劳,有责任心,有较强的职业素养和敬业奉献精神。

集团本部-工程类管理岗位（经济管理）

1

不限

本科

不限

不限

面议

岗位要求：（1）负责收集和整理与建设工程管理相关的法律、法规、规章和技术标准等资料；（2）参与编制项目建议书、参与委托咨询及其评审、项目策划及招投标工作；（3）参与委托设计及审查设计方案、初步设计、施工图设计文件、设计变更、负责项目概预算等工作；任职要求：（1）经济管理类相关专业全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有政府投资项目工作经验和大型工程财务审计工作经验者优先。（4）掌握工程和建筑等相关知识，熟悉国家及地方的有关政策、法律和法规。（5）优秀的沟通协调能力，良好的口头表达能力，计算机应用技能。（6）吃苦耐劳,有责任心,有较强的职业素养和敬业奉献精神。

集团本部-电气工程师

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

（1）负责工程前期工程临时用电以及正式用电的报审、安装工作。（2）负责协调设计单位与政府部门（供电局、电信局等）确定供电、电视、电信等衔接。（3）负责强、弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计。（4）负责进场前材料的技术检查。（5）负责电气类工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作。（6）负责督导相关专业工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况；（7）组织、协调现场已完工程（分项）的竣工、验收工作。任职要求：（1）电气类相关专业，全日制本科及以上学历。（2）具有5年及以上电气专业相关工作经验，具有大型公建项目经验者优先。（3）年龄35周岁以下（含35周岁）。

集团本部-水暖工程师

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：1．负责与本专业有关的各项现场管理工作；2．熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例；3．做好本专业开工前期准备工作的落实；4．针对工程实际情况，制定本专业工程项目管理方案；5．负责对本专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促；6．协助有关单位，对涉及本专业范围内的工作进行协调；7．参加施工图、施工组织设计的审查，参加图纸会审及技术交底,并提出专业意见；8．负责督导相关专业工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况；任职要求：（1）给排水、暖通类相关专业，全日制本科及以上学历。（2）具有5年及以上给排水、暖通类专业相关工作经验，具有大型公建项目经验者优先。（3）年龄35周岁以下（含35周岁）。

集团下属高新文化公司-平面媒体业务总监

1

不限

本科

不限

3-5年

面议

任职要求：（1）全日制本科及以上学历，新闻、编辑出版、中文等相关专业；（2）40周岁以下（含40周岁），有至少三年以上的主编或以上职务工作经历，有相关管理经验；（3）熟悉国家出版政策和法律规定，对编辑业务熟悉，有一定的英文能力和较强的中文能力；（4）文字能力强，对媒体有独到的见解，有一定的团队管理能力和协调能力；（5）具备策划组织能力，负责管理编辑部的日常工作；（6）具有敏锐的新闻嗅觉，独立的采编能力，具备良好的选题策划能力，具备确定选题、初步审定稿件并审核板样的能力，对媒体的编制质量负责；（7）有工作经验者优先，有项目策划经验者优先。

集团下属高新文化公司-文案

1

不限

本科

不限

不限

面议

岗位描述：1.能够深度挖掘客户群心理需求，以文字转达品牌内涵和价值，完成相关文案的撰写。2.负责项目营销推广计划及公司各种文字工作的撰写与整理。3.负责网站、公众账号的日常维护、更新和建设工作。4.配合同事完成品牌推广、公关危机处理和市场调查分析等工作。5.完成领导临时交办的其他工作。任职要求：（1）年龄在35周岁以下（含35周岁），全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。（2）熟练操作excel、ppt、word等常用办公软件。（3）具备良好的文字功底和文字个性，有较强的文案撰写能力。擅长创意、策划。（4）能够完成项目营销推广计划及公司各种文字工作的撰写与整理。（5）能够完成与公司相关的各类新闻的撰写。（6）具备良好的敬业意识和团队合作精神，善于沟通。

集团下属高新地产公司-工程管理岗位

4

不限

本科

不限

5-10年

面议

任职要求：（1）工程类相关专业全日制本科及以上学历；（2）40周岁以下（含40周岁）；（3）具有5年以上工程现场管理经验，掌握工程设计规范与验收标准，能独立解决施工中遇到的质量技术问题。（4）熟知国家和地方相关专业政策、法律法规、技术标准及规程。（5）具有良好的计划控制能力、沟通协调能力，工作细致、负责任。

集团下属高新地产公司-办公室主管

1

不限

本科

不限

3年

面议

岗位描述：（1）负责公司战略管理，拟定发展目标，组织战略规划制定、调整并监督实施；（2）对公司主要领导负责，协助领导建立公 司计划管理体系并进行监督、跟进、绩效考核；（3）组织实施公司薪酬体系及人员管理工作；（4）参与行政管理以及公共关系相关工作。任职要求：（1）40周岁以下（含40周岁），行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历；（2）熟练掌握OFFICE等日常办公软件；（3）具有3年以上行政人事工作经验，具有房地产企业经历者优先；（4）较强的综合管理能力、口头和书面表达能力、外联与公关能力。具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，能够处理繁复的工作；（5）具有较强的文字处理能力，良好的团队协作能力；

集团下属高投紫荆苑宾馆-营销部经理

1

不限

专科

不限

3-5年

面议

岗位描述：（1）协助总经理制定并完成经营指标；（2）负责宾馆销售团队的管理及销售业绩的完成；（3）负责宾馆整体营销管理工作及开拓市场业务；（4）负责挖掘宾馆卖点，掌握市场动向，指导宾馆制定宣传计划，确定目标市场，设计产品组合，选择销售渠道，制定价格政策；（5）制定部门内部经营指标分配体系，激励员工完成个人业绩指标；（6）负责重点客户与VIP的接待工作，处理重要顾客投诉；任职要求：（1）年龄40周岁以下（含40周岁），大专及以上学历，有一定的英语沟通能力；（2）5年以上营销管理岗位工作经验或者2年以上从事本岗位工作经验，具有大型连锁、国际联号酒店工作经验的优先；（3）敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，有丰富的市场分析、开拓、策划、推广及市场攻关能力；（4）具有多年的产品开发工作经验，对产品的特点及卖点的感知要把握精确有度。根据市场的需求能够快速反应，设计出合理的产品，制定确实有效的经营策略并执行；（5）具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

集团下属大学科技园公司-孵化部主管

1

不限

本科

不限

不限

面议

岗位描述：（1）协助部门经理开展孵化部事务性工作；（2）熟悉了解国家和各级政府相关政策法规，跟踪相关大学科技园的发展动态，并为部门经理提出可行性的参考意见；（3）收集、筛选高校、科研院所的科技成果，为院校提供技术中介服务，协助进行科技成果转化；（4）调研科技企业需求信息，协助搭建企业与院校科技合作平台，为园区企业提供系列孵化服务。任职要求：（1）35周岁以下（含35周岁）；（2）全日制统招本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；（3）熟悉国家省市科技政策，有孵化器或科技园运营经验者或者对孵化器及科技园运营有科学深刻见解者优先；（4）文字能力较强，能协助部门经理撰写研究报告、项目申请报告等；（5）学习能力强，信息搜集能力强;

集团下属高新人资公司-人力资源服务专员

1

不限

本科

不限

不限

面议

任职要求：（1）全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下；（2）专业不限，人力资源管理、财务管理、市场营销、中文等相关专业优先；（3）中共党员、持有驾照及具有相关工作经验者优先；（4）熟练使用excel、ppt、word等常用办公软件，具有较好的职业素养、敬业奉献精神及团队合作意识；（5）身心健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录；

集团下属高新检测公司-分站负责人

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：负责分站的日常工作任职要求：（1）土木工程、材料科学与工程等土建类相关专业；（2）40周岁以下（含40周岁），全日制本科及以上学历；（3）工程类中级及以上专业技术职称；（4）从事建设工程质量检测工作5年以上，检测管理工作3年以上；（5）精通建筑材料检测工作；（6）精通检测机构的技术管理、质量体系运行，具有较强的组织协调能力和管理能力；（7）品行良好，无不良行为记录；（8）具有《山东省建设工程质量检测人员管理手册》技术负责人、授权签字人资格的优先考虑。

集团下属高新检测公司-检测员

2

不限

本科

不限

不限

面议

岗位描述：负责建筑材料检测、工程现场检测工作任职要求：（1）土木工程、岩土工程、材料科学与工程等土建类相关专业招聘1名，化学类相关专业招聘1名；（2）40周岁以下（含40周岁），全日制本科及以上学历；（3）有工程质量检测行业从业经历、持有《山东省建设工程质量检测人员管理手册》或具有工程师及以上专业技术职称的人员优先考虑；（4）土建类专业人员须适应现场检测工作；（5）品行良好，无不良行为记录。

集团下属高投建筑装饰公司-副总经理

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

任职要求：（1）全日制本科及以上学历，40周岁以下（含40周岁）；（2）具有5-8年装饰类公司管理岗位工作经验（3）熟悉建筑装饰企业业务流程，熟悉施工管理、工程技术、质量安全管理、成本管理等；（4）熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；（5）有敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织、人事管理、商务谈判能力及公关能力；（6）有较强的沟通、协调能力和判断与决策能力，在团队管理方面有很好的领导技巧和才能；

集团下属高投建筑装饰公司-工程造价预算岗

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

任职要求：（1）40周岁以下（含40周岁），全日制本科及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业；（2）具有五年以上从事装饰类工程预算工作经验；（3）熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；（4）性格稳重道德品质好，具备良好的团队合作精神和职业操守；（5）要求了解人工费、材料预算及定额计算，熟悉图纸。

集团下属高投建筑装饰公司-工程现场管理岗

2

不限

本科

不限

3-5年

面议

任职要求：（1）40周岁以下（含40周岁），全日制本科及以上学历，建筑工程、管理类等相关专业；（2）三年以上工作经验，有大型工程装修管理经验者优先；（3）具备对装饰图纸的识别能力，能拟定施工计划表；（4）具有很强的责任心与事业心；具备战略管理、分析决策、团队建设、组织协调及计划与执行等能力。

集团本部-安全管理岗

1

不限

本科

不限

2年

面议

岗位描述：（1）负责企业设备相关安全生产管理工作，建立设备安全管理档案；（2）贯彻落实国家和企业设备管理各项规章制度，制订设备日常安全检查计划；（3）参与企业设备设施（机电、消防）安全检查，对排查出的安全因素督促责任单位整改落实。（4）负责设备相关安全生产等相关制度建立与维护。任职要求：（1）全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有2年以上安全工作管理经验。（4）熟悉国家和行业有关机电设备的相关安全管理标准，能够独立承担企业机电设备日常安全检查管理工作。

集团本部-安装造价岗位

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）能承担工程现场质量监督、管理工作，具有分析处理施工现场技术问题的组织管理能力；（2）具有审核施组及专项施工方案的能力，掌握施工现场质量控制流程和质量控制措施；（3）参与企业承建市政、房建项目方案、图纸会审和技术交底，能够提出专业指导意见。（4）具有一定的文字材料组织能力。任职要求：（1）工程造价或水暖工程、电气工程相关专业全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有5年及以上相关工作经验，从事过安装造价工作者优先。

集团本部-财务部部长

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）负责集团财务相关目标和计划的制定与执行；（2）制定、参与及协助集团领导执行财务相关政策和制度；（3）负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导和培训；（4）制定、维护、改进集团财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；（5）向集团管理层提供各项财务报告和必要财务分析，负责组织公司成本管理工作；（6）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保集团完成利润指标。任职要求：（1）年龄40周岁以下（含40岁）；（2）全日制本科及以上学历，金融、投资、财务、会计相关专业；（3）中级会计师以上职称，同等条件下，具有注册会计师证书者优先。（4）具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式，至少5年以上企业财务管理工作经验；（5）熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程，有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻的理解；（6）具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。

集团本部-党群部副主任

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）负责协助部门负责人落实、执行集团党委要求的各项工作任务；（2）负责对集团及各下属公司党建、党风廉政建设工作进行监督指导；（3）负责党建调研工作和思想政治建设，负责党委和党支部的组织建设及党员的发展工作，负责组织起草、审核党务各类文件。任职要求：（1）年龄40周岁以下（含40岁）；（2）中共党员，全日制本科及以上学历，文科类相关专业；（3）具有5年以上企业党群管理工作经验；（4）责任心强，具有良好的协调沟通能力。

集团本部-电气工程师

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

（1）负责工程前期工程临时用电以及正式用电的报审、安装工作。（2）负责协调设计单位与政府部门（供电局、电信局等）确定供电、电视、电信等衔接。（3）负责强、弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计。（4）负责进场前材料的技术检查。（5）负责电气类工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作。（6）负责督导相关专业工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况；（7）组织、协调现场已完工程（分项）的竣工、验收工作。任职要求：（1）电气类相关专业，全日制本科及以上学历。（2）具有5年及以上电气专业相关工作经验，具有大型公建项目经验者优先。（3）年龄35周岁以下（含35周岁）。

集团本部-法律岗位

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）跟踪研究影响集团发展的相关法律法规，及时向管理层提供决策支持。（2）从法律角度参与并监督公司合并、分立、投资、资产转让等重要经济活动。（3）协助审查集团审批事项涉及的合同、协议的合法性、有效性、为维护集团整体利益提供参考。（4）建立集团和各下属公司法律诉讼案件数据库，跟踪案件进展情况。（5）处理集团法律事宜，指导集团各下属公司的法律工作。（6）采取有效措施预防和减少与外界经济纠纷，当纠纷发生时，组织人力、物力妥善处理。（7）选择外聘法律顾问，对其工作绩效进行评价。任职要求：（1）法律相关专业全日制本科或研究生及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有5年及以上法律相关工作经验。（4）具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

集团本部-工程技术管理岗

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）能承担工程现场质量监督、管理工作，具有分析处理施工现场技术问题的组织管理能力；（2）具有审核施组及专项施工方案的能力，掌握施工现场质量控制流程和质量控制措施；（3）参与企业承建市政、房建项目方案、图纸会审和技术交底，能够提出专业指导意见。（4）具有一定的文字材料组织能力。任职要求：（1）土木工程（工民建）类相关专业第一学历全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）中级及以上职称。（4）具有5年以上（含5年）现场施工管理工作经验，同时具有设计院从业经历者优先。（5）熟悉国家和行业有关土木工程（工民建）施工或设计相关技术规范和标准；

集团本部-工程类管理岗位（经济管理）

1

不限

本科

不限

不限

面议

岗位要求：（1）负责收集和整理与建设工程管理相关的法律、法规、规章和技术标准等资料；（2）参与编制项目建议书、参与委托咨询及其评审、项目策划及招投标工作；（3）参与委托设计及审查设计方案、初步设计、施工图设计文件、设计变更、负责项目概预算等工作；任职要求：（1）经济管理类相关专业全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有政府投资项目工作经验和大型工程财务审计工作经验者优先。（4）掌握工程和建筑等相关知识，熟悉国家及地方的有关政策、法律和法规。（5）优秀的沟通协调能力，良好的口头表达能力，计算机应用技能。（6）吃苦耐劳,有责任心,有较强的职业素养和敬业奉献精神。

集团本部-工程类管理岗位（市政工程）

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

（）1）负责收集和整理与建设工程管理相关的法律、法规、规章和技术标准等资料；（2）参与编制项目建议书、参与委托咨询及其评审、项目策划及招投标工作；（3）参与委托设计及审查设计方案、初步设计、施工图设计文件、项目概预算、设计变更等工作、办理报建、报批手续；任职要求：（1）建筑工程、工业与民用建筑工程类相关专业全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有5年及以上工民建相关工作经验，从事过市级以上重点建设项目经验工作者优先。（4）熟悉建筑施工工程的流程和资料的管理。（5）掌握工程和建筑等相关知识，熟悉国家及地方的有关政策、法律和法规。（6）优秀的沟通协调能力，良好的口头表达能力，计算机应用技能。（7）吃苦耐劳,有责任心,有较强的职业素养和敬业奉献精神。

集团本部-集团会计

2

不限

本科

不限

2年

面议

岗位描述：（1）在部门主管的安排下进行日常费用审核、报销、会计核算等；（2）进行日常银行账户管理、网银付款、资金预算编制与执行情况监控等；（3）日常税务申报、财务档案管理等上级交办的其他工作。任职要求：（1）全日制大学本科及以上学历，财务、会计、审计或金融等相关专业；（2）2年以上企业财务管理工作经验；（3）具有会计从业资格证；大学英语四级以上；（4）35周岁以下（含35周岁）。

集团本部-水暖工程师

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：1．负责与本专业有关的各项现场管理工作；2．熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例；3．做好本专业开工前期准备工作的落实；4．针对工程实际情况，制定本专业工程项目管理方案；5．负责对本专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促；6．协助有关单位，对涉及本专业范围内的工作进行协调；7．参加施工图、施工组织设计的审查，参加图纸会审及技术交底,并提出专业意见；8．负责督导相关专业工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况；任职要求：（1）给排水、暖通类相关专业，全日制本科及以上学历。（2）具有5年及以上给排水、暖通类专业相关工作经验，具有大型公建项目经验者优先。（3）年龄35周岁以下（含35周岁）。

集团本部-土建造价岗位

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）熟悉国家及地方有关工程量计算规则及计价规范，可独立进行工程量的计算和套价。（2）熟悉建筑安装工程预算定额和收费标准。（3）能独立完成安装工程的清单控制价编制审核、预算及结算工作。（4）熟悉安装材料市场价格。（5）能熟练运用福莱造价软件。任职要求：（1）工程造价或建筑工程、市政工程相关专业全日制本科及以上学历。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）具有5年及以上相关工作经验，从事过安装造价工作者优先。

集团本部-下属公司财务负责人

3

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：（1）根据集团委派，全面负责子公司会计核算和财务管理工作；（2）完善内部控制，规避财务风险，维护公司财务制度体系有效运转，确保财务数据客观、真实、准确；（3）根据公司业务发展计划，实行全面预算管理，完成公司资金计划和税务筹划、年度财务决算、年终审计等工作；（4）协调公司与上级主管部门、审计机构、银行、工商、税务等部门的关系，维护公司利益；（5）完成集团及上级交办的其他工作。任职要求：（1）全日制大学本科及以上学历，财务、会计、审计或金融等相关专业；（2）5年以上企业财务管理工作经验和会计师事务所工作经验；（3）大学英语四级以上，中级会计师以上职称；（4）35周岁以下（含35周岁）；（5）同等条件下，注册会计师优先、具有海外学习或工作背景优先。

集团本部-资本运营岗

1

不限

硕士

不限

不限

面议

岗位描述：（1）负责集团对外投资、资产收购、资产运营、产权转让等资产经营工作的研究、策划和操作实施；（2）负责完成项目立项建议书、可行性研究报告等综合分析工作；（3）负责执行资本运作项目工作计划，跟踪计划各节点的实施情况；（4）负责执行集团与下属公司经营绩效考核管理办法；（5）完成上级交办的其他工作。任职要求：（1）全日制研究生学历，专业不限。（2）年龄35周岁以下（含35周岁）。（3）细心、责任心强，具有良好的协调沟通能力。

集团下属大学科技园公司-孵化部主管

1

不限

本科

不限

不限

面议

岗位描述：（1）协助部门经理开展孵化部事务性工作；（2）熟悉了解国家和各级政府相关政策法规，跟踪相关大学科技园的发展动态，并为部门经理提出可行性的参考意见；（3）收集、筛选高校、科研院所的科技成果，为院校提供技术中介服务，协助进行科技成果转化；（4）调研科技企业需求信息，协助搭建企业与院校科技合作平台，为园区企业提供系列孵化服务。任职要求：（1）35周岁以下（含35周岁）；（2）全日制统招本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；（3）熟悉国家省市科技政策，有孵化器或科技园运营经验者或者对孵化器及科技园运营有科学深刻见解者优先；（4）文字能力较强，能协助部门经理撰写研究报告、项目申请报告等；（5）学习能力强，信息搜集能力强;

集团下属高投建筑装饰公司-副总经理

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

任职要求：（1）全日制本科及以上学历，40周岁以下（含40周岁）；（2）具有5-8年装饰类公司管理岗位工作经验（3）熟悉建筑装饰企业业务流程，熟悉施工管理、工程技术、质量安全管理、成本管理等；（4）熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；（5）有敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织、人事管理、商务谈判能力及公关能力；（6）有较强的沟通、协调能力和判断与决策能力，在团队管理方面有很好的领导技巧和才能；

集团下属高投建筑装饰公司-工程现场管理岗

2

不限

本科

不限

3-5年

面议

任职要求：（1）40周岁以下（含40周岁），全日制本科及以上学历，建筑工程、管理类等相关专业；（2）三年以上工作经验，有大型工程装修管理经验者优先；（3）具备对装饰图纸的识别能力，能拟定施工计划表；（4）具有很强的责任心与事业心；具备战略管理、分析决策、团队建设、组织协调及计划与执行等能力。

集团下属高投建筑装饰公司-工程造价预算岗

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

任职要求：（1）40周岁以下（含40周岁），全日制本科及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业；（2）具有五年以上从事装饰类工程预算工作经验；（3）熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；（4）性格稳重道德品质好，具备良好的团队合作精神和职业操守；（5）要求了解人工费、材料预算及定额计算，熟悉图纸。

集团下属高投紫荆苑宾馆-营销部经理

1

不限

专科

不限

3-5年

面议

岗位描述：（1）协助总经理制定并完成经营指标；（2）负责宾馆销售团队的管理及销售业绩的完成；（3）负责宾馆整体营销管理工作及开拓市场业务；（4）负责挖掘宾馆卖点，掌握市场动向，指导宾馆制定宣传计划，确定目标市场，设计产品组合，选择销售渠道，制定价格政策；（5）制定部门内部经营指标分配体系，激励员工完成个人业绩指标；（6）负责重点客户与VIP的接待工作，处理重要顾客投诉；任职要求：（1）年龄40周岁以下（含40周岁），大专及以上学历，有一定的英语沟通能力；（2）5年以上营销管理岗位工作经验或者2年以上从事本岗位工作经验，具有大型连锁、国际联号酒店工作经验的优先；（3）敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，有丰富的市场分析、开拓、策划、推广及市场攻关能力；（4）具有多年的产品开发工作经验，对产品的特点及卖点的感知要把握精确有度。根据市场的需求能够快速反应，设计出合理的产品，制定确实有效的经营策略并执行；（5）具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

集团下属高新地产公司-办公室主管

1

不限

本科

不限

3年

面议

岗位描述：（1）负责公司战略管理，拟定发展目标，组织战略规划制定、调整并监督实施；（2）对公司主要领导负责，协助领导建立公司计划管理体系并进行监督、跟进、绩效考核；（3）组织实施公司薪酬体系及人员管理工作；（4）参与行政管理以及公共关系相关工作。任职要求：（1）40周岁以下（含40周岁），行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历；（2）熟练掌握OFFICE等日常办公软件；（3）具有3年以上行政人事工作经验，具有房地产企业经历者优先；（4）较强的综合管理能力、口头和书面表达能力、外联与公关能力。具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，能够处理繁复的工作；（5）具有较强的文字处理能力，良好的团队协作能力；

集团下属高新地产公司-工程管理岗位

4

不限

本科

不限

5-10年

面议

任职要求：（1）工程类相关专业全日制本科及以上学历；（2）40周岁以下（含40周岁）；（3）具有5年以上工程现场管理经验，掌握工程设计规范与验收标准，能独立解决施工中遇到的质量技术问题。（4）熟知国家和地方相关专业政策、法律法规、技术标准及规程。（5）具有良好的计划控制能力、沟通协调能力，工作细致、负责任。

集团下属高新检测公司-分站负责人

1

不限

本科

不限

5-10年

面议

岗位描述：负责分站的日常工作任职要求：（1）土木工程、材料科学与工程等土建类相关专业；（2）40周岁以下（含40周岁），全日制本科及以上学历；（3）工程类中级及以上专业技术职称；（4）从事建设工程质量检测工作5年以上，检测管理工作3年以上；（5）精通建筑材料检测工作；（6）精通检测机构的技术管理、质量体系运行，具有较强的组织协调能力和管理能力；（7）品行良好，无不良行为记录；（8）具有《山东省建设工程质量检测人员管理手册》技术负责人、授权签字人资格的优先考虑。

集团下属高新检测公司-检测员

2

不限

本科

不限

不限

面议

岗位描述：负责建筑材料检测、工程现场检测工作任职要求：（1）土木工程、岩土工程、材料科学与工程等土建类相关专业招聘1名，化学类相关专业招聘1名；（2）40周岁以下（含40周岁），全日制本科及以上学历；（3）有工程质量检测行业从业经历、持有《山东省建设工程质量检测人员管理手册》或具有工程师及以上专业技术职称的人员优先考虑；（4）土建类专业人员须适应现场检测工作；（5）品行良好，无不良行为记录。

集团下属高新人资公司-人力资源服务专员

1

不限

本科

不限

不限

面议

任职要求：（1）全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下；（2）专业不限，人力资源管理、财务管理、市场营销、中文等相关专业优先；（3）中共党员、持有驾照及具有相关工作经验者优先；（4）熟练使用excel、ppt、word等常用办公软件，具有较好的职业素养、敬业奉献精神及团队合作意识；（5）身心健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录；

集团下属高新文化公司-平面媒体业务总监

1

不限

本科

不限

3-5年

面议

任职要求：（1）全日制本科及以上学历，新闻、编辑出版、中文等相关专业；（2）40周岁以下（含40周岁），有至少三年以上的主编或以上职务工作经历，有相关管理经验；（3）熟悉国家出版政策和法律规定，对编辑业务熟悉，有一定的英文能力和较强的中文能力；（4）文字能力强，对媒体有独到的见解，有一定的团队管理能力和协调能力；（5）具备策划组织能力，负责管理编辑部的日常工作；（6）具有敏锐的新闻嗅觉，独立的采编能力，具备良好的选题策划能力，具备确定选题、初步审定稿件并审核板样的能力，对媒体的编制质量负责；（7）有工作经验者优先，有项目策划经验者优先。

集团下属高新文化公司-文案

1

不限

本科

不限

不限

面议

岗位描述：1.能够深度挖掘客户群心理需求，以文字转达品牌内涵和价值，完成相关文案的撰写。2.负责项目营销推广计划及公司各种文字工作的撰写与整理。3.负责网站、公众账号的日常维护、更新和建设工作。4.配合同事完成品牌推广、公关危机处理和市场调查分析等工作。5.完成领导临时交办的其他工作。任职要求：（1）年龄在35周岁以下（含35周岁），全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。（2）熟练操作excel、ppt、word等常用办公软件。（3）具备良好的文字功底和文字个性，有较强的文案撰写能力。擅长创意、策划。（4）能够完成项目营销推广计划及公司各种文字工作的撰写与整理。（5）能够完成与公司相关的各类新闻的撰写。（6）具备良好的敬业意识和团队合作精神，善于沟通。