所属部门：地面服务部

工作地点：上海

需求人数：20人

岗位职责：

1、掌握国内、国际/地区航线客运知识，了解国际/地区护照、签证、出入境规定;

2、维护和控制现场秩序，落实值机区域旅客导乘与问询工作;

3、办理国内、国际出港航班旅客的乘机和托运行李手续并为旅客提供优质服务;

4、控制值机柜台旅客随身超大行李，并按要求发放航班紧急出口、 特殊旅客等座位;

5、做好旅客和机组托运行李时的危险品运输要求告知工作;

6、监控不符合包装要求的托运行李及超规超限行李;

7、按时关闭航班，完成与各相关岗位航班结载数据的通报工作;

8、 按照召集柜台发布的生产指令，完成不正常航班的后续处置工作;

9、按照部门服务创新要求开展现场主题服务活动;

10、对于发现的安全与服务隐患及差错，按公司安全管理和服务管理要求主动上告。

任职要求：

1、2018年全日制本科及以上学历应届毕业;

2、通过大学英语四级，专业英语八级以及小语种者优先考虑;

3、诚信敬业，责任心强;

4、学习能力强，思维清晰、表达流利;

5、善于与人沟通，耐心细致;

6、形象好、气质佳;

7、接受轮班综合工时制。

招聘岗位：配载平衡专员

所属部门：地面服务部

工作地点：上海

需求人数：若干

岗位职责：

1、及时掌握航班动态，合理、充分利用舱位，控制航班配货量，对所完成航班的业务单据和货物配运信息的准确性负责;

2、根据飞行计划中的机型、预计人数、行李、待运货物等对当日航班进行预配;

3、根据机型结构、性能及运行条件的要求，为航班飞机安全、正常运行提供保障;

4、根据货物的收运顺序、货物的特性及CBA要求，做好货物的配运工作;

5、及时确定客货装载方案，签发“装载通知单”(手工或使用计算机LDP系统)，现场监控货物、行李装舱情况，确保实际装载与“载重平衡表”相符;

6、监控航班值机过程，根据重心变化随时调整旅客座位的发放区域及货邮装舱位置，确保飞机在合适的重心位置;

7、按照实际旅客人数及货、邮、行分布重量完成载重平衡作业，制作“载重平衡表”(手工或使用计算机LDP系统)，复核确认无误后提交舱单;

8、编辑、拍发载重电报及其他业务电报，航班起飞后为下站释放过站航班信息;

9、在保障航班生产中，及时准确地记录、传递各相关岗位反馈的信息，并在工作权限范围内妥善处理或及时汇报;

10、制作工作日志，做好前后班工作交接。

任职要求：

1、2018年全日制本科及以上学历应届毕业;

2、通过大学英语四级，有英语优势者优先考虑;

3、基本了解配载平衡专业基础知识;

4、具有学习能力和钻研能力，认真踏实、执行力强、团队合作性好;

5、接受轮班综合工时制。招聘岗位：国际航线管理专员

所属部门：货运部

工作地点：上海/国际外站

需求人数：4人

岗位职责：

1、负责责任航线的销售与舱位协调;

2、负责收集、整理、上报货运市场最新动态信息，提出市场销售政策;

3、负责公司所属分销渠道的开发、维护、评估和服务工作;

4、负责责任航线销售政策、销售业务文件的起草、经审核批准后发布;

5、负责责任所属航线的数据统计、竞争快报、代理人虚舱统计及生产经营分析;

6、负责协调责任机场货站保障工作，协同监督检查责任机场地面代理人的保障工作;

7、负责中转渠道的开发建设;

8、主动、有效地协调责任航线所在当地机场、海关、边检商检等各个单位的关系 ;

9、定期走访代理人和机坪现场，收集货运市场和了解代理人货源品质;

10、负责在货运生产系统中录入次日外站回程航班货量;

11、负责对责任片区内的代理人和代理单位进行安全检查及危险品相关政策的执行情况，对存在问题督促其在限期内完成整改。

任职要求：

1、2018年全日制本科及以上学历应届毕业;

2、民航类、营销类、物流类、管理类、统计分析类相关专业;

3、雅思7分/托福95分/托业745分/英语专业八级等语言能力较强者优先，以上语言要求满足一项即可，口语优秀者适当放宽;

4、工作态度积极、责任心强、具有较强的学习能力、系统思维和综合分析能力;

5、形象好，有亲和力，具有较强的沟通协作能力及组织协调能力;

6、抗压能力强，能吃苦耐劳;

7、接受航线范围内调配。

招聘岗位：安全质量监督管理专员

所属部门：安全质量监督管理部

工作地点：上海

需求人数：若干

岗位职责：

SMS系统管理方向：

1、维护SMS系统平台中的数据库，推进平台管理工作;

2、识别并分析SMS系统内的相关数据，参与拟写公司月度SMS月报，以反映公司各类安全信息整体情况及近期安全状态;

3、评价公司的运行安全状态，参与拟写公司季度运行安全状态系统性评价报告及公司年度管理评审报告，发现并修正公司运行过程中的偏差。

风险质量数据管理方向：

1、安全相关会议资料的准备及会议纪要的撰写，并下达各部门;

2、组织部门内部员工进行相关手册学习;

3、定期上报数据信息给局方;

4、分析各运行部门的《月度安全运行数据表》，汇总信息并评估信息的有效性，并对相关风险数据进行信息统计及处理;

5、落实安监部各类文件的管理，包括公司发文、上报局方文件以及部门文件等，并对文件进行收、发文管理。

任职要求：

1、2018年全日制本科及以上学历应届毕业;

2、民航类或安全工程类专业，有公文写作特长或者民航安全管理相关实习经验者优先;

3、通过大学英语六级;

4、具有良好的学习能力、分析判断能力以及组织协调能力;

5、踏实肯干，热爱本职工作，能吃苦耐劳。招聘岗位：投资管理专员

所属部门：战略企管部

工作地点：上海

需求人数：若干

岗位职责：

1、根据对公司要求，撰写行业研究及投资分析报告;

2、协助对拟投资项目进行前期走访调查、参与编写项目立项报告;

3、参与实施项目的尽职调查、可行性论证报告的编写、投资方案的设计等;

4、参与投资项目的谈判及协议签订等;

5、协助对公司已投资项目的投后管理;

6、根据公司要求，参与投资管理过程中相关事务工作;

7、参与收集、汇总子公司的各类报表、信息，对其经营结果进行跟踪分析。

任职要求：

1、2018年全日制硕士研究生学历应届毕业;

2、经济学、金融学、统计学、法律、企业管理、工商管理等相关财经、管理、法律类专业;

3、通过大学英语六级，有英语优势者佳;

4、具有学习能力和钻研能力，认真踏实、执行力强、团队合作性好。

招聘岗位：人力资源管培生

所属部门：人力资源部

工作地点：上海

需求人数：5人

岗位职责：

1、根据公司战略发展及部门用人需求，制定招聘计划，规范招聘流程，扩展招聘渠道，组织人才招聘，提高招聘工作质量和工作效率，保证人才供给充足;

2、按照相关规章制度，办理员工的入职、转正、调动、离职手续办理等工作;

3、根据公司的业务导向，组织绩效管理工作的推行、辅助及跟进，使绩效评价体系能落到实处并不断完善;

4、负责员工的发展及晋升，组织晋升评审、实施后备人才梯队建设、职业发展通道的建设;

5、负责员工的人事档案管理工作，建立并更新维护人事系统;

6、负责员工的考勤及请休假管理;

7、收集相关劳动用工等人事政策及法规;

8、其他人力资源日常工作。

任职要求：

1、2018年全日制本科及以上学历应届毕业;

2、人力资源管理、心理学或企业管理相关专业，具有人力资源相关实习经验者优先;

3、通过大学英语四级，有英语优势者佳;

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，积极主动，责任心强;

5、有较强的沟通协调能力，具备团队协作性。二、应聘方式

1、报名方式

①手机端：关注“吉祥航空招聘”微信公众号，点击“热招职位-校园招聘”进行在线报名;

②电脑端：登陆吉祥航空官方网站点击“吉祥招聘”进行在线报名;

(网址：http://www.hotjob.cn/wt/jxhksh/web/index/campus)

注：具体招聘时间及信息将短信及邮件通知。

2、应聘流程：

校园宣讲会(详见“吉祥航空招聘”微信公众号2018校园招聘日程)-笔试-心理测验-面试-拟录用说明;

三、特别声明

1.此次招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何培训机构或中介机构有组织报名，吉祥航空从未委托任何个人或者中介机构以吉祥航空名义招聘任何人员;整个招聘过程不收取任何费用，欢迎广大应聘者及家属进行监督;

2.如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人自行承担。

上海吉祥航空股份有限公司

人力资源部

具体岗位职责及要求见报名入口：