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2017年09月浙江省缙云县仙都旅游文化产业有限公司公开招聘1名工作人员公告
2017-09-24 22:02:18 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

发布时间:2017-09-22 截止日期:2017年9月29日 所属省份:浙江 工作地点:缙云县 招聘人数:1名

因工作需要,缙云县仙都旅游文化产业有限公司(该公司是经缙云县人民政府批准成立的国有独资企业)决定面向社会公开招聘工作人员15名。

一、招聘岗位与数量

招聘岗位

招聘人数

学历要求

户籍

要求

专业要求

备注

导游

10

高中及以上

不限

不限

 

旅游行业管理员

2

大专及以上

缙云

不限

 

财务人员

2

大专及以上

缙云

财务会计类

2年以上工作经验,具有会计从业资格证。

文秘

1

本科及以上

缙云

新闻传播学类、

中国语言文学类、工商管理类、

旅游管理类

 

 

二、招聘条件:

报考人员除具备报考岗位(专业)所需资格条件外,还需符合以下条件:

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神;

2、具 备较强的业务工作能力,有高度的工作责任心及团队协作精神,身体健康。

3、要求年龄为18至35周岁(1981年9月28日至1999年9月28日期间出生。

三、招聘程序和办法

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。具体程序如下:

(一)信息发布平台

本次招聘相关信息将在缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn)进行发布。

(二)报名和资格审查

报名采取现场报名的方式。报名人员须填写《缙云县仙都旅游文化产业有限公司公开招聘工作人员报名表》,并携带身份证、户口簿、学历证书以及其他报考岗位所需的执业资格证书、工作经历证明等相关证件(证明)原件及复印件及近期免冠一寸照片2张,工作经历的时间计算统一截止到2017年9月28日。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,须在2017年9月28日前取得毕业证书;有关资格证书必须在2017年9月28日前取得。考务费40元/门。

工作人员对填写好报名表的报考人员进行资格审查,审查内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、任职资格等,报考人员经审核合格后进行缴费登记确认并择期通知领取准考证。

报名时间:2017年9月28日--9月29日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

报名地点:缙云县仙都街道办公室3号楼205(老仙都中学内)

联系人:李维宁联系电话:301281913757090696

导游岗位缴费确认人数不足招聘计划数2倍的,将按比例相应核减或取消招聘计划;其他岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍的,将按比例相应核减或取消招聘计划。

(三)笔试

笔试时间和地点见准考证,报考人员须同时携带二代身份证和准考证参加考试,缺一不得进入考场。

导游岗位笔试科目为《导游业务知识》一门,可参考中国旅游出版社和中国旅游教育出版社出版的《导游基础知识》、《导游业务》、《政策与法律法规》学习;其他岗位笔试科目为《综合基础知识》一门。笔试成绩满分为100分。

(四)面试

笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象(导游岗位按1:2比例确定面试对象),不足规定比例的按实际人数确定,并在网上公布入围面试人员名单。

面试时间和地点另行通知。对面试人员缺额,可在面试前1天,从未进入面试的该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补,并在网上公布递补面试人员名单。面试成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

(五)体检、考察

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩&pide;2+面试成绩&pide;2。招聘单位根据报考人员总成绩按招聘计划数从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)1:1的比例确定体检、考察对象,并在网上公布入围体检人员名单。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)有关规定执行。

体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。

(六)公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。

聘用人员统一实行劳动合同管理,由缙云县仙都旅游文化产业有限公司与聘用人员签订劳动合同。岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为3周年,并按规定约定试用期。试用期满,考核合格者,办理转正聘用手续;不合格者,取消聘用。

四、其它事项

为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员,或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

考试违纪人员按照《人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)有关规定处理。

报考人员对本公告相关信息有异议的,可在公告公布之日起5日内向缙云县仙都旅游文化产业有限公司反映,以便及时纠正。

本公告由缙云县仙都旅游文化产业有限公司负责解释。

联系电话:0578-3012819

举报受理单位:缙云县仙都管委会缙云县人力资源和社会保障局

举报投诉电话:0575-30128300578-3127520

附件:

附件:2017年缙云县仙都旅游文化产业有限公司公开招聘工作人员报名表

缙云县仙都管委会

缙云县人力资源和社会保障局

2017年9月21日

 

相关附件下载:2017年缙云县仙都旅游文化产业有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

 

来源:

http://www.jinyun.gov.cn/zfxxgk/dq/002660598/07/gsgg/201709/t20170921_2220319.html

 


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