因工作需要，浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘劳务派遣人员5名，主要承接淳安县图书馆辅助性工作人员的工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

1.招聘岗位及要求

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；

2.具备岗位所需的能力条件，热爱公共图书服务事业，能胜任岗位工作；

3.服从组织安排，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。

三、招聘程序

（一）现场报名

1.报名时间：2017年9月28日—9月29日上午8：30-12:00，下午14：00-17:30。

2.报名地点：淳安县图书馆一楼服务台，地址：淳安县千岛湖镇珍珠广场珍珠一路111号，联系电话：0571-64830550，联系人：卢主任。

3.报名需提供的材料：报名者现场填写《2017年淳安县图书馆招考辅助性工作人员报名登记表》，提供报名者本人的学历、学位证书、身份证、户口本，以上材料需验原件，交复印件各1份。本人近期免冠1寸照片4张。现场报名审核通过的直接发放笔试通知书。

4.经资格审核，报名人数不足招聘人数3倍的，则按照报名人数与招聘人数3:1的比例核减招聘指标。

（二）现场体验

安排一定的时间让考生到图书馆窗口现场体验，通过体验了解图书流通的工作内容、工作性质、工作量以及与个人的适合度。现场体验时间：2017年10月1日、2日（视报名人数确定，通过手机通知体验安排），一个完整工作日；体验地点：图书馆各窗口；并写出体验感受，作为聘用的依据。若不参加体验，则视同放弃。

（三）考试

考试包括笔试与面试。

1.笔试。笔试通过直接上机操作考试的方式进行。笔试作为进入面试环节的资格，按笔试成绩从高到低1:3的比例直接进入面试。报名人员必须同时携带笔试通知书和第二代身份证（缺一不得参加笔试）参加笔试。笔试时间：2017年10月9日下午14：30，笔试地点：图书馆三楼会议室集中待考。

2.面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。考试成绩以面试成绩（结合现场体验）为准。面试时间：2017年10月10日下午14:30,面试地点：图书馆三楼会议室。

（四）体检和政审

1.体检。根据面试成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员进行体检，体检流程、标准及项目参照浙江省公务员体检标准执行。体检费用由体检对象自理。

2.政审。对体检合格者进行政审，由淳安县文广新局负责。在政审中发现下列情况之一者，视为不合格，由招聘工作领导小组审定后，取消拟聘用资格。

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

（2）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到开除处分的人员；

（3）不符合报考职位所需资格条件的人员；

（4）报名及考试中提供虚假证明材料或被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

（5）有违法违纪记录；

（6）违反计生相关规定；

（7）经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况；体检、政审不合格的，根据考试总成绩从高到低依次递补，按程序进行体检、政审。

四、聘用

政审合格的人员确定为拟聘用对象，在淳安千岛湖门户网站进行为期3天的公示。公示结果不影响聘用的，由浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司办理相关聘用手续，并按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同，实行合同管理，派遣至县图书馆使用。经图书馆年度考核报县文广新局审核后，续签用工合同。合同二年一签。

录用结束后，由县图书馆进行业务培训。培训后进入试用期，试用期一个月，试用期满，如招考人员不能满足工作需求的，不予聘用。试用期满考核合格，年薪按县财政局相关标准执行。

工作地点：淳安县珍珠半岛图书馆新馆。工作性质：服从工作分配，一般情况下做一休一，一天工作时间12小时，节假日加班按国家法定标准执行。

浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司

2017年9月22日

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