您对保险行业感兴趣吗?您是否愿意扎根于一个行业，成为受人信赖的专业人才和行业专家?

您是否愿意加入一家世界500强企业，拥有一份事业，而不只是一份工作?

您是否善于快速学习和接受挑战，希望成为一名未来的管理者，并愿意为之付出不懈的努力?

如果您回答“是”，如果您拥有成就一份事业的憧憬与梦想，欢迎加入人保财险的“千人工程”计划!

关于“千人工程”计划：

“千人工程”计划是人保财险为实现新时期发展战略，优化队伍结构、增强基层活力而实行的专项计划。

公司自2010年起每年在全国范围内为各区县经营机构招募有实际经验、有发展潜力、有干事精神的储备人才，通过针对性的重点培养和实战训练，使其迅速成长为业务水平高、服务意识强、能够提供高品质保险服务的销售精英，并依靠不断的职业发展逐步成为具备丰富基层经验、掌握系统管理技能、能够带领团队开拓辉煌事业的管理人才。

对于“千人工程”计划招录员工，公司将指定优秀的支公司经理作为导师，对其日常工作、职业发展进行指导。

我们将为愿意加入“千人工程”计划的您提供：

1. 广阔的职业发展空间;

2. 专业化、系统化的培训体系;

3. 优良的工作环境;

4. 稳定的劳动合同保障;

5. 具有行业竞争力的薪酬待遇和全方位的员工福利计划;

欢迎社会各界有志之士与我们携手，“铸金牌服务，为梦想护航”，一起为建设全球领先的财产保险公司而共同努力。

招聘流程：

1. 简历投递(10月9日-10月30日)

2. 笔试(11月中下旬)

3. 面试(12月中上旬)

4. 确定录用(12月30日前)

任职条件：

(一)具有全日制本科及以上学历(纳入《艰苦边远地区名单》(国办发[2001]14号)或《国家艰苦边远地区津贴实施范围名单》(国人发[2006]61号)文件中的区县级经营机构，报名及录用人员学历可放宽至全日制大专学历);

(二)销售展业岗：两年及以上工作经验;具备销售相关经验、有一定销售技能和业绩基础的优先;

(三)销售组训岗：两年及以上工作经验;具备组训或培训相关经验、有一定组训或培训技能的优先;

(四)认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，事业心、责任感强;

符合以上招录条件的大学生村官，同等条件下可优先录用。

其他事项：

经审核符合条件者，公司将通过电话、电子邮件方式与应聘者联系安排笔试面试等事宜。应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司对应聘者个人信息将严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，人保财险有权取消其录用资格。