公司简介

为保证我省铁路建设资金投入和中长期融资偿债，实现财政投入等资金的投资增值、融资担保和还本付息功能,2011年9月，省政府批复成立安徽省铁路建设投资基金。2013年3月，铁路建设基金正式成立。2016年8月，铁路建设基金完成股份制改革，更名为“安徽省铁路发展基金股份有限公司”，同时增资扩股，注册资本由原50亿元增至300亿元。公司股东为安徽省投资集团、安徽省铁路投资有限责任公司、安徽省地质勘查基金管理中心、国开发展基金有限公司。

招聘流程

简历投递-笔试-测评-面试-确定意向-体检-签订协议

招聘职位

副总经理

岗位职责：

1.组织实施公司投资策略;

2.组织公司投资项目的融、投、管、退工作，对公司年度经营计划执行情况负责;

3.组织业务条线制度建设、客户关系管理等各项工作;

4.协助总经理开展业务条线的团队建设工作。

任职要求：

1.年龄：35-47周岁;

2.专业：理工科或财务、会计、金融、经济、法律等专业;

3.学历：本科及以上学历;

4.工作经历：十年及以上相关工作经验。具有上市公司、会计师事务所、律师事务所、投资银行、投资管理公司工作经验者优先;

5.其他条件：

(1)丰富的投资项目实操和商业谈判经验，对项目市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力;

(2)专业的行业分析、投资分析能力，有多个直接主导的投资项目运作经验;

(3)熟悉资本市场各项政策法规;

(4)丰富的团队领导经验;

(5)金融相关领域具有丰富的人脉资源与项目资源。

项目经理(投资一部)

岗位职责：

1.负责定增、PE和夹层等项目开发的开发、执行;

2.负责行业研究、尽职调查、商业谈判、协议草拟、投后管理跟踪和增值服务方案设计与执行等。

任职要求：

1.年龄：35周岁以下;

2.专业：理工科或经济、财务、金融等专业，有上述专业复合背景优先;

3.学历：国内知名院校硕士研究生以上学历;

4.工作经历：具有3年以上产业、研究、投资、投行或会计师事务所和律师事务所工作经验;负责或深度参与过3个以上股权项目或并购项目;

5.其他条件：具有证券或基金从业资格，通过CPA、CFA、司法考试者优先。

项目经理(投资二部)

岗位职责：

1.开发投资项目，建设投资项目库，负责组织对投资项目的前期接触、信息搜集、投资论证，负责起草项目说明、项目立项建议报告等相关文件;

2.负责组织项目的尽职调查和价值评估工作，负责起草项目尽职调查报告、项目投资建议书;带领团队对拟投资项目公司进行投前服务、投资尽职调查;

3.实施已投项目的投后管理工作，并视情况提供增值服务。项目投后管理包括但不限于项目公司巡检工作、项目公司的经营业绩考核与管理工作、追踪项目公司经营过程中的重大问题及时跟踪并出具解决方案、项目退出方案设计及实施等;

4.负责部门各类汇报材料的撰写。

任职要求：

1.年龄：35周岁以下;

2.专业：理工科、金融、财经等相关专业;

3.学历：本科及以上学历;

4.工作经历：本科4年以上、硕士2年以上工作经验;

5.其他条件：

(1)具备较强的股权投资和夹层投资专业知识与专业技能;

(2)能够独立进行开发项目及投资项目尽职调查工作;

(3)有投行、行研、股权投资或夹层投资工作经历;

(4)具有较强的学习能力，能够及时把握新兴产业的发展方向;

(5)拥有基金业协会私募基金从业资格优先;

(6)有较突出的公文等材料写作能力。

新能源产业项目经理

岗位职责：

1.负责新能源项目的开发全流程工作，包括光伏电站的选址、指标的获取、收益测算等;

2.负责已投光伏电站项目的运营监督、定期巡视检查等现场工作;

3.负责部门各类汇报材料的撰写。

任职要求：

1.年龄：35周岁以下;

2.专业：理工科、金融、财经等相关专业;

3.学历：本科及以上学历;

4.工作经历：本科4年以上、硕士2年以上工作经验;具有新能源行业从业经历;

5.其他条件：

(1)熟悉新能源行业全产业链相关政策、建造规范等;

(2)具有良好的职业操守、沟通及组织协调能力，高度敬业，有良好的团队合作精神，对企业有强烈的责任心;

(3)具有较强的学习能力，能够及时把握新兴产业的发展方向;

(4)有较突出的公文等材料写作能力。

法务合规岗

岗位职责：

1.负责公司合规和法律事务的协调和处理工作;

2.负责牵头管理公司制度建设，牵头组织公司各项管理制度的编制、修订、评审工作;

3.负责公司合同审核与管理，参与相关战略合作协议、对外合资合作、招投标等协议的起草、审查工作，为公司提供全面合规法律支持;

4.负责公司重要决策审核管理，对重大事项的合规性进行审核，根据领导安排，参与项目法律合规的尽职调查;

5.负责公司法律纠纷及公司合同管理;

6.参与组织对内部控制的有效性进行评价;

7.负责公司外聘法务机构的选聘和业务衔接;

8.负责公司合规文化建设

任职要求：

1.年龄：35周岁以下;

2.专业：法律等相关专业;

3.学历：硕士及以上学历;

4.工作经历：有三年以上大中型企业或大型律所法律工作经验;

5.其他条件：

(1)通过国家司法考试;

(2)熟悉金融、PE/VC、国资国企监管等领域法律事务;

(3)具有良好的文字表达能力、沟通能力、分析判断能力、协调能力等;

(4)严谨、自律，责任心、执行力、保密意识强，工作积极主动，有团队精神和亲和力。

风险管理岗

岗位职责：

1.组织开展公司年度风险评估工作，负责对评估结果进行汇总分析;

2.参与项目投后管理的监督;

3.起草公司年度风险管理策略;

4.参与公司合同、协议及重大决策的风险审核，出具专业意见;

5.参与项目谈判并进行风险研究和论证;

6.参与公司制度建设及风险防控体系建设;

7.负责公司风险管理，根据程序处理风险事件;

8.参与对内部控制的有效性进行评价。

任职要求：

1.年龄：35周岁以下;

2.专业：法律、财务、会计、金融等专业;

3.学历：硕士及以上学历，具有注册会计师(CPA)或会计师(中级)资格;

4.工作经历：具有三年及以上上市公司、金融行业、投资类企业或其他大中型企业风险控制相关工作经验;

5.其他条件：

(1)通过司法考试、金融分析师(CFA)、审计师(中级)等专业类考试者优先;

(2)熟悉法律、财务、金融等相关专业知识，了解国家、行业相关政策;

(3)熟悉风险管理和控制流程，逻辑思维清晰，文字综合能力良好;

(4)严谨、自律，责任心、执行力、保密意识强，工作积极主动，有团队精神和亲和力。

研究发展部总经理

岗位职责：

1.组织开展公司发展战略研究;

2.组织开展宏观经济和政策分析研究;

3.组织资本市场及热点问题研究跟踪;

4.组织重点行业跟踪研究。

任职要求：

1.年龄:40周岁以下;

2.专业:金融、财务、经济、法律业务相关专业;

3.学历：硕士及以上学历;

4.工作经历：八年及以上相关工作经验。具有上市公司、会计师事务所、律师事务所、投资银行、投资管理公司相关工作经验者优先。

5.其他条件：

(1)具有良好的分析、应变、沟通表达和协调能力;

(2)具有较强的文字综合能力、人际协调能力、团队精神、执行与推动力。

投研岗

岗位职责：

1.公司发展战略研究;

2.宏观经济和政策分析研究;

3.资本市场及热点问题研究跟踪;

4.重点行业跟踪研究。

任职要求：

1.年龄:35周岁以下;

2.专业:金融、财务、经济、法律业务相关专业;

3.学历：硕士及以上学历;

4.工作经历：五年及以上相关工作经验。具有上市公司、会计师事务所、律师事务所、投资银行、投资管理公司相关工作经验者优先。

5.其他条件：

(1)具有良好的分析、应变、沟通表达和协调能力;

(2)具有较强的文字综合能力、人际协调能力、团队精神、执行与推动力。

人力管理岗

岗位职责：

1.制定和落实公司人力资源管理制度;

2.负责公司招聘、录用、培训工作;

3.负责公司职级管理、绩效考核、人事档案等工作;

4.负责员工薪酬、福利的编制登记。

任职要求：

1.年龄：30周岁以下;

2.专业:人力资源管理、财务及相关专业;

3.学历：本科及以上学历;

4.工作经历：本科三年及以上相关工作经验，硕士(或双学位)一年及以上相关工作经验;

5.其他条件：

(1)熟悉人力资源管理法律法规，了解国家相关政策;

(2)具有良好的分析、应变、沟通表达和协调能力;

(3)具有较强的文字综合能力、人际协调能力、团队精神、执行与推动力;

(4)具有国有企业工作经历者优先。

综合文员岗

岗位职责：

1.负责公司决策类会议的组织筹备;

2.负责公司综合性文字材料起草;

3.负责公司收、发文管理;

4.负责公司企业文化建设工作。

任职要求：

1.年龄：30周岁以下;

2.专业：行政管理、企业管理、中文等相关专业;

3.学历：本科及以上学历;

4.工作经历：本科三年及以上相关工作经验，硕士(或双学位)一年及以上相关工作经验;

5.其他条件：

(1)具有良好的分析、应变、沟通表达和协调能力;

(2)具有较强的文字综合能力、人际协调能力、团队精神、执行与推动力;

(3)具有国有企业工作经历者优先。

信息外联岗

岗位职责：

1.负责公司信息化建设;

2.负责公司对外关系管理;

3.负责公司后勤服务保障。

任职要求：

1.年龄：35周岁以下;

2.专业：计算机等相关专业;

3.学历：本科及以上学历;

4.工作经历：三年及以上相关工作经验;

5.其他条件：

(1)具有良好的分析、应变、沟通表达和协调能力;

(2)具有国有企业工作经历者优先。

财务管理部总经理

岗位职责：

1.全面负责财务管理部日常管理工作;

2.组织制定财务管理相关制度;

3.组织财务会计核算、资金管理、财务预决算、税务管理等工作;

4.组织公司筹融资工作。

任职要求：

1.年龄：40周岁以下;

2.专业：会计、审计或财务管理等相关专业;

3.学历：本科及以上学历;

4.工作经历：本科8年以上或硕士5年以上财务相关行业经验，具备财务管理工作经验。

5.其他条件：

(1)为人正派，具有良好的职业道德和职业操守，较强的责任心和执行力;

(2)会计、审计、财务管理或金融及经济管理类相关专业，具有中级会计师资格，具备注册会计师资格证书优先;

(3)熟悉国家财税政策、法律法规及财务业务流程，精通会计核算、财务管理及税务等，具有国有企业工作经历者优先;

(4)具备一定的筹融资、投资分析和资本运营的经验和能力;

(5)具有良好的文字功底，良好的分析、沟通表达和协调能力及团队合作精神。

出纳

岗位职责：

负责现金出纳管理。

任职要求：

1.年龄：30周岁以下;

2.专业：会计、财务管理等相关专业;

3.学历：本科及以上学历;

4.工作经历：不限;

5.其他条件：

(1)具有良好的职业道德和职业操守，较强的责任心;

(2)具备良好的会计、审计或财务管理等相关专业基础，较强的学习能力，具有会计从业资格证书;

(3)具有良好的分析、沟通表达和协调能力。

工作地址：安徽省合肥市政务区怀宁路288号置地广场C座32层