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人才发展路径

公司将整合一切优势资源，将向阳生作为重点培养对象，被纳入向阳计划的青年人才将获得晋升绿色通道。

人才培养

721人才培养模式 & 双导师制

70% + 20% +10%

70% 工作锻炼

20% 交流分享

10% 培训学习

双导师制

直接上级主管担任“专业导师”培育岗位技能;

各级人力资源工作者担任“职业导师”关注职业发展。