根据工作需要，面向社会公开招聘50名工作人员(限男性)。现公告如下：

一、工作岗位

潍坊滨海经济技术开发区相关单位。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3、年龄在18周岁以上(1999年10月13日以前出生)，30周岁以下(1987年10月13日以后出生);

4、具有高中及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;

5、具有正常履行职责的身体条件：身高1.70米以上，身体健康，形体端正,体态中等，无残疾，无文身，无口吃，无重听、无色盲，单侧矫正视力均在5.0以上(含);

6、同等条件下退伍军人优先录用。

有下列情形之一者不得报名：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、滨海区在职编外聘用人员;

7、其他不适合岗位工作的。

三、报名和资格审查

报名时间：2017年10月20日

上午8:30-11:30、下午14:00-17:00

报名地点：信德利教育培训(潍坊滨海经济技术开发区华安路与沂河大街交叉口北200米路东)

应聘人员本人持有效身份证、毕业证原件和复印件各1份，本人近期一寸免冠照片3张，以及其他相关证明材料，到现场进行报名与资格审查，填写《报名登记表》。

报名时主要信息必须填报详实，不得弄虚作假。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，如发现弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

四、考试

考试包括体能测评和面试。具体考试时间、地点另行通知，请考生关注“潍坊滨海未来大厦”微信公众号查询。

(一)体能测评

体能测评项目为1000米，纵跳摸高。

1000米跑≤4′25″为达标，测试一次;

纵跳摸高≥265厘米为达标，测试不超过三次。

体能测评达标人员，确定为进入面试范围人员。

(二)面试

主要测试应试者在个人能力素质、从事专业等方面对职位的适应程度。

面试成绩采用百分制计算。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布，并在“潍坊滨海未来大厦”微信公众号公布。根据面试总成绩，由高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员。面试成绩低于60分的考生不能进入体检范围。

五、体检和考察政审

体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的有关规定执行，需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用自理。体检结束后，对体检合格人员进行考察政审。

考察政审按照有关规定，采取多种方式进行，对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对体检和考察政审不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。

六、公示和聘用

经体检和考察政审合格者，确定为拟聘用人员，通过“潍坊滨海未来大厦”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。新聘用人员，试用期两个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;不合格的解除聘用合同。

七、用工性质及待遇

录用后，签订正式劳动合同，按照潍坊滨海经济技术开发区编外聘用人员管理，到开发区相关单位工作，工资待遇按照开发区编外聘用人员标准上浮30%执行，并按规定缴纳保险。

咨询热线：5301278、13561433809

咨询时间：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-18:00。

原标题：潍坊众邦人力资源管理有限公司公开招聘工作人员简章

潍坊众邦人力资源管理有限公司

2017年10月13日